Um estudo da Fundação Belmiro de Azevedo, o Edulog, analisou o sistema educativo português. A tendência é para que o número de alunos estrangeiros continue a subir, mas há desafios de integração pela frente.
Vientián, 15 jun (Prensa Latina) Laos y Myanmar avanzaron en el fortalecimiento de su cooperación bilateral al acordar ampliar los vínculos en comercio, inversión, energía, transporte, gestión fronteriza, trabajo y educación, destacó hoy el Ministerio de Relaciones Exteriores de aquí.
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Yakarta, 15 jun (Prensa Latina) La Agencia Nacional de Investigación e Innovación de Indonesia (BRIN) avanza hoy en el desarrollo de tecnologías de energía renovable mediante la creación de células solares biofotovoltaicas basadas en pigmentos fotosintéticos de la bacteria púrpura.
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El mercado laboral español ha continuado su expansión durante mayo de 2026, un mes en el que la Seguridad Social ha superado por primera vez la barrera de los 22,3 millones de afiliados. Según los datos oficiales publicados por La Moncloa, se han registrado 22.337.806 personas afiliadas, tras un incremento medio de 231.975 trabajadores en el mes. Se trata del segundo mayor aumento intermensual en un mes de mayo desde que existen registros, solo por detrás del dato de mayo de 2018.
Este crecimiento del empleo viene acompañado de una transformación estructural del mercado laboral en los últimos años. Desde entonces se han sumado 5.776.018 trabajadores con contrato indefinido, mientras que los afiliados con contrato temporal han descendido en 2.368.992 personas. Además, el mayor avance se ha producido entre los ocupados con contrato indefinido a jornada completa, que han aumentado en 292.885 personas respecto al año anterior. Sin embargo, este auge del empleo indefinido reabre una duda habitual entre muchos trabajadores sobre qué significa realmente tener una jornada completa en términos de horas efectivas de trabajo.
En este contexto de crecimiento del empleo, también persiste una idea ampliamente extendida sobre la jornada laboral que no siempre se ajusta a la realidad normativa. Se trata del bautizado como el mito de las "cuarenta horas semanales" como referencia universal, cuando en la práctica existe un concepto menos conocido pero determinante que es el cómputo anual de horas de trabajo. "La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual", esclarece el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. Por lo que se regula un máximo, pero no el número exacto.
El abogado laboralista Miguel Benito Barrionuevo, conocido en redes sociales como Empleado Informado por su labor divulgativa sobre derechos laborales, ha abordado recientemente esta cuestión en uno de sus vídeos. En él explica que en España la jornada no se calcula de forma semanal, sino anual, lo que cambia por completo la percepción habitual de las horas trabajadas. Según señala, el hecho de asumir de forma automática que se trabaja cuarenta horas cada semana puede llevar a interpretaciones erróneas sobre el tiempo real de trabajo exigido por convenio.
El letrado detalla que todos los trabajadores están sujetos a una jornada anual recogida en su convenio colectivo, y que solo en ausencia de regulación específica puede aproximarse el cálculo a las cuarenta horas semanales. Sin embargo, recuerda que la mayoría de convenios reducen la jornada máxima legal, fijada en torno a 1.826 horas anuales, hasta niveles de 1.700 horas o incluso alrededor de 1.600. Esto implica que, al dividir el cómputo anual entre las semanas laborables, la jornada real puede situarse en torno a 38 horas y media semanales, por debajo del estándar percibido.
Barrionuevo advierte además de que el verdadero exceso de jornada no se mide semana a semana, sino al final del año, cuando se comparan las horas efectivamente trabajadas con las fijadas en el convenio. Así, un trabajador puede cumplir semanas de cuarenta horas e incluso reducir su carga en periodos como el verano sin que ello suponga necesariamente una irregularidad. La clave, según subraya, está en el cálculo anual, que determina si realmente se han trabajado más horas de las debidas o si, por el contrario, se ha compensado el tiempo a lo largo del año.
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Antena 3 ha anunciado que Pasapalabra estrenará este viernes su nueva prueba final, en sustitución de El Rosco, después de que el Tribunal Supremo obligara en mayo a la cadena a dejar de emitir el contenido estrella de su formato estrella.
Después de años de bloqueo, PSOE y Sumar, socios del Gobierno de coalición, han llegado a un acuerdo para modificar el Código Penal y eliminar las injurias a la Corona, a las Cortes y a las Asambleas legislativas, así como el delito de ofensa a los sentimientos religiosos, entre otros. El Congreso admitió a trámite la proposición de ley del grupo que preside la vicepresidenta Yolanda Díaz ya en septiembre de 2023, pero la reforma permanecía guardada en un cajón desde entonces. La diferencia fundamental entre la propuesta inicial y el pacto alcanzado entre los miembros del Ejecutivo es que el texto no eliminará el delito de enaltecimiento del terrorismo, según han confirmado en rueda de prensa el portavoz de Justicia de Sumar, Enrique Santiago, y el de la Comisión Constitucional del Grupo Socialista, Artemi Rallo, que han comparecido en la Cámara baja junto al ministro de Cultura, Ernest Urtasun. “Se trata de un paso esencial en las derogaciones de las leyes mordazas”, ha celebrado el diputado de IU.
© César Vallejo Rodríguez (Europa Press)
Trump says strait of Hormuz to reopen as part of imminent agreement. Plus, best pictures from historic NBA night for New York
Good morning.
The US and Iran have announced a framework peace deal, expected to be signed later this week, that would bring their 15-week conflict to a tentative end, offering hope of relief for the Middle East and the world economy.
What do we know about the deal? Leaked drafts suggest an immediate 60-day period of intensive technical talks, during which the most contentious issues, including Iran’s nuclear program, will be discussed. Iran’s deputy foreign minister said negotiators would seek to reach a broader agreement including sanctions relief.
What has been the reaction in Iran? The Guardian’s diplomatic editor, Patrick Wintour, reports anger among the country’s hardliners, who say the proposed deal does not guarantee an end to sanctions, compensation or control of the strait of Hormuz.
And in Israel? Israel’s defense minister has said its forces “will remain in the security zones in Lebanon, Syria and Gaza – indefinitely – to defend the border and Israeli communities against jihadist elements”. Israel was frozen out of talks, despite having jointly launched the assault on Iran with the US.
Will he have Trump’s blessing? “I have no doubt that the president of the US is going to be very supportive of anything that I ultimately decide to do,” Vance said. “I never bring it up. But sure, the president brings it up a lot, sometimes publicly, sometimes privately. You know, the president’s a political animal. He loves this stuff. He’s very fascinated by it.”
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© Photograph: ABACA/Shutterstock
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El mercado del alquiler volvió a encarecerse en mayo de 2026, aunque lo hizo a un ritmo más moderado que en los últimos años. Según los datos del Índice Inmobiliario Fotocasa, los precios acumulan ya 51 meses consecutivos de incrementos, lo que equivale a 4,3 años de subidas ininterrumpidas. Aun así, el aumento interanual registrado en mayo fue del 3%, el más bajo desde julio de 2023. Pese a esta desaceleración, el coste de arrendar una vivienda continúa en niveles históricamente elevados y mantiene la presión sobre miles de hogares.
El precio medio del alquiler alcanzó los 14,76 euros por metro cuadrado al mes, una cifra que se traduce en una renta mensual de 1.328,4 euros para una vivienda tipo de 90 metros cuadrados. Las mayores tensiones siguen concentrándose en las grandes áreas urbanas. Madrid se mantuvo como la provincia más cara para alquilar una vivienda, con un precio medio de 21,96 euros por metro cuadrado, seguida de Barcelona, donde la media se situó en 20,94 euros. Estos niveles dificultan cada vez más el acceso a la vivienda incluso para trabajadores con ingresos iguales o ligeramente superiores a la media española, especialmente en aquellos hogares que deben afrontar otros gastos esenciales como transporte, suministros o alimentación.
A esta situación podría sumarse un nuevo factor de presión en los próximos meses. La reciente subida de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo hasta el 2,25%, con un incremento de 0,25 puntos porcentuales y la primera alza desde septiembre de 2023, busca contener las tensiones inflacionistas derivadas del conflicto entre Irán y otros actores de la región. Sin embargo, algunos expertos advierten de que un encarecimiento de la financiación puede afectar directamente sobre el mercado del alquiler.
El analista inmobiliario y experto en el mercado de la vivienda, Sergio Gutiérrez, dado a conocer en redes sociales por sus consejos sobre el estado del sector, expone el principal problema de la subida de estos porcentajes para aquellos que viven de renta. "Suben los tipos de interés por primera vez en tres años, y lo que no te cuentan es que los que van a pagar esta subida no son solo los hipotecados, eres tú, que vives de alquiler", comienza explicando el profesional del sector. En este sentido, pese a que a priori no debería repercutir sobre los alquileres, al menos no de forma directa, la realidad es bien distintas.
Para una mejor explicación, el especialista se apoya en la cadena de efectos y consecuencias de este incremento del BCE. "Tipos más altos es igual a euríbor subiendo, y eso son hipotecas más caras. Entonces, miles de personas que iban a comprar este año ya no pueden hacerlo. ¿Y dónde van todas esas personas que el banco acaba de expulsar? Pues claro, al alquiler", confirma. De esta manera, un cambio de estas dimensiones afecta a todas las aristas del mercado de la vivienda, tanto en la compraventa como en el arrendamiento. Estas dinámicas del mercado contribuyen al desequilibrio de la oferta y la demanda, que ya de por sí está muy descompensado.
"Directos a competir contigo por el mismo piso. Y esto no es ninguna teoría. En enero, las hipotecas cayeron por primera vez en 21 meses ¿Y se han construido más pisos de alquiler o se han promovido políticas para favorecerlos y absorber a toda esta gente? Pues claro que no. Ni lo van a hacer", recalca. El analista destapa los movimientos del mercado y también critica las decisiones políticas que, de manera voluntaria o involuntaria, favorecen las consecuencias, sin dar una solución fiable y, sobre todo, agradecida con todas las partes.
Gutiérrez explica cómo funciona esto en los territorios con más presión de demanda. "Pero, ¿y si el alquiler está topado, como ocurre en las zonas tensionadas? Pues no podrá subir. Pero lo que va a pasar es que, en zonas tensionadas, o tienes una nómina de más de 3.000 euros o no vas a poder alquilar, es una gentrificación silenciosa lo que está pasando", sentencia. Por último, vuelve a exponer la contradicción de esta decisión contra la subida de precios. "Al final, lo que nos queda es que el Banco Central Europeo sube tipos para bajar la inflación derivada de la guerra, y el efecto colateral lo paga el eslabón más débil del mercado, el inquilino. En 2022 pasó exactamente esto y los alquileres marcaron récord", concluye.
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El Departamento de Agricultura de la Generalitat ha alertado de riesgo muy alto de incendio forestal en 51 municipios de Catalunya "debido a la escasa precipitación reciente y las altas temperaturas", según ha informado este lunes a través de 'X'.
Las comarcas con riesgo muy alto son Terra Alta, Ribera d'Ebre (Tarragona), Segrià, Noguera, Alt Urgell, Solsonès, Segarra (Lleida) y Anoia (Barcelona). 345 municipios catalanes se encuentran en nivel de riesgo alto de incendio forestal, por lo que las autoridades han pedido extremar las precauciones y recuerdan que, en caso de detectar fuego o humo, debe llamar al 112.
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El teletrabajo se ha consolidado en los últimos años como una de las fórmulas más demandadas para mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar. Lo que comenzó como una solución excepcional durante la pandemia ha terminado convirtiéndose en una herramienta habitual dentro de muchas organizaciones. De hecho, según los datos de la encuesta sobre teletrabajo de la Fundación Máshumano, el 96% de las organizaciones ha adoptado ya un modelo híbrido, ya sea fijo o flexible, combinando la presencialidad con el trabajo a distancia.
La implantación de esta modalidad también se ha trasladado al ámbito de la negociación colectiva y la regulación interna de las empresas. La misma encuesta revela que el 61% de las compañías ya contempla el teletrabajo en convenios colectivos o acuerdos internos. Este avance ha permitido que cada vez más trabajadores puedan solicitar fórmulas de flexibilidad laboral cuando necesitan atender responsabilidades familiares o personales que dificultan la asistencia diaria al centro de trabajo.
En este contexto, el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho de las personas trabajadoras a solicitar adaptaciones de la duración y distribución de la jornada, de la ordenación del tiempo de trabajo y de la forma de prestación del servicio, incluyendo expresamente el trabajo a distancia, con el objetivo de garantizar la conciliación de la vida familiar y laboral. Estas adaptaciones deben ser razonables y proporcionadas tanto para el trabajador como para la empresa.
El derecho puede ejercerse para el cuidado de hijos menores de doce años y también cuando existan necesidades de atención respecto de hijos mayores de esa edad, cónyuges, parejas de hecho, familiares hasta segundo grado de consanguinidad u otras personas dependientes que convivan en el mismo domicilio y no puedan valerse por sí mismas por razones de edad, accidente o enfermedad. Precisamente sobre los límites de este derecho gira un caso que terminó con una indemnización superior a 165.000 euros para un trabajador al que se le denegó reiteradamente la posibilidad de teletrabajar para cuidar de sus padres.
El protagonista de este procedimiento trabajaba desde 1997 en una empresa como jefe de área de exportaciones. Tras más de dos décadas de trayectoria profesional, en 2019 solicitó una adaptación de sus condiciones laborales para poder atender a sus padres, ambos con necesidades de cuidado derivadas de su situación personal, pero la empresa rechazó la petición. La situación se agravó a finales de 2020, cuando el trabajador inició una baja médica por un trastorno adaptativo con ansiedad relacionado con el conflicto laboral que mantenía con la empresa. Dos años más tarde, en 2021, volvió a solicitar medidas de conciliación y teletrabajo, obteniendo nuevamente una respuesta negativa
Durante mayo de 2021 la compañía llevó a cabo una investigación interna para analizar los hechos. Aunque el informe descartó la existencia de acoso laboral, sí identificó riesgos psicosociales derivados de la situación que atravesaba el empleado. Los servicios de prevención recomendaron adoptar medidas de apoyo y seguimiento sanitario, pero posteriormente la Inspección de Trabajo concluyó que la empresa no había aplicado adecuadamente dichas recomendaciones y le impuso una sanción de 8.196 euros por infracción grave.
En 2022 el trabajador presentó una tercera solicitud de adaptación y teletrabajo, que volvió a ser rechazada. Paralelamente, el Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao reconoció que la incapacidad temporal no derivaba de una enfermedad común, sino de un accidente de trabajo por su vinculación con el conflicto laboral. El litigio continuó por la vía judicial cuando el empleado presentó una demanda solicitando la extinción indemnizada de su contrato al amparo del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores por incumplimiento grave de las obligaciones empresariales.
Inicialmente, el Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao desestimó la demanda al considerar que no concurría la gravedad suficiente. Sin embargo, el trabajador recurrió ante el TSJ del País Vasco. En su sentencia, el tribunal concluyó que la empresa conocía desde mayo de 2021 la existencia de riesgos psicosociales que afectaban al trabajador y que no había adoptado las medidas necesarias para proteger su salud. Por ello, declaró extinguida la relación laboral, reconoció una indemnización de 165.059,17 euros y confirmó además su derecho a acceder a la prestación por desempleo.
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La Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil ha emitido un nuevo informe donde apuntala el presunto papel de liderazgo ejercido por el exsecretario de Organización del PSOE Santos Cerdán en la supuesta trama dedicada a buscar información capaz de torpedear las causas que afectan a la formación y al Gobierno. Los agentes destacan que dio “instrucciones” al personal que tenía a su cargo en el partido para “autorizar cualquier viaje” solicitado por Leire Díez, así como que la exmilitante socialista le mantenía informado sobre sus movimientos. Además, los investigadores dan cuenta de dos pagos del PSOE (por un total de 53.000 euros) al abogado Jacobo Teijelo, uno de los miembros de la presunta trama, que aseguran que no constan en la documentación aportada por el partido.
—María Corina es como Godot, que nunca llega.
© Javad Parsa (via REUTERS)
La alcaldesa de València defiende que Mazón ya asumió responsabilidades políticas de "lo que hizo bien, mal o muy mal" y apunta que no pudo advertir a los alcaldes pedáneos de los desbordamientos porque no recibió aviso de inundaciones
València no envió ninguno de sus 1.800 policías locales a municipios limítrofes hasta pasados cuatro días de la DANA
La alcaldesa de València, María José Catalá, defiende que durante la dana del 29 de octubre no pudo avisar a los alcaldes pedáneos ni activar los avisos por megafonía porque el Ayuntamiento no recibió información. Catalá ha comparecido este lunes en la comisión de investigación de la dana en el Congreso, donde ha insistido en la falta de información a los ayuntamientos durante la emergencia.
La dirigente popular ha defendido que el expresidente de la Generalitat Carlos Mazón fue “el único” en asumir responsabilidades por la dana que provocó 230 víctimas mortales: “Lo que hizo bien mal o muy mal ya lo asumió”, ha apuntado a preguntas de los diputados. Inquirida por si cree que debe seguir aforado en las Corts, la también diputada autonómica se ha desmarcado y ha señalado que la decisión y el acta “es personal”.
La alcaldesa del tercer municipio con más víctimas mortales — 17 entre las pedanías de La Torre, Forn d'Alcedo y Castellar Oliveral—, ha señalado que el primer aviso que recibió el Ayuntamiento sobre las inundaciones se produjo a las 20.04 horas. “El primer aviso que tiene la Policía Local es a las 20.04 y fue por un aviso de incidencia de Valencia Sud”, la estación de metro en la que quedaron atrapados el secretario autonómico y otros cargos de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, ha señalado la primera edil. Ese aviso llega minutos antes del Es Alert y motiva la organización de un Puesto de Mando Avanzado, que ha de quedarse en el puente de La Torre porque los técnicos ya no pueden acceder. Así, ha planteado: “Si nadie avisa a València de que viene una riada, a quién le digo yo que vaya a avisar por megafonía cuando está inundado?”, en referencia a la falta de advertencias a los alcaldes pedáneos.
La dirigente popular ha recibido numerosas críticas por la falta de efectivos de emergencias trasladados de la capital al área metropolitana. Como ya informó elDiario.es, València no envió efectivos a los municipios colindantes hasta el 2 de noviembre. Catalá se ha excusado en que el secretario de Estado de Emergencias “dijo que no podía salir del término municipal” y pidió que los agentes se coordinaran con los estatales. Asimismo, ha defendido que la labor en las primeras horas se centró en los rescates en la frontera de València con l'Horta Sud: “Rescatamos a 3.000 personas en la V30, la pista de Silla y la A3; abrimos dos centros de recepción, albergues...”, ha relatado.
La dirigente popular ha cargado contra el plan de actuación municipal, aprobado el pasado mandato por el gobierno de Compromís y el PSPV, bajo el mandado de Joan Ribó. “El plan de actuación municipal no preveía riesgo de inundabilidad de las tres pedaníasias afectadas”, ha apuntado. Tampoco afección del barranco del Poyo, que según ha indicado no pasa por el término municipal. La alcaldesa cree que el principal fallo en la gestión de València fue un plan “con una cartografía desfasada”.
Estados Unidos está construyendo el buque USS District of Columbia (SSBN-826), el que se convertirá en su próximo navío insignia y con el objetivo disuadir nuclearmente a sus posibles enemigos.
Pero no es el único, la generación de sumergibles sustituirá paulatinamente a la flota de Ohio y se encargará de su defensa en los próximos años. En total, serán 12 unidades con capacidad para albergar 16 misiles balísticos Trident II D5LE con un alcance superior a los 7.400 km.
La fabricación del USS District of Columbia alcanzó el 65% de su desarrollo en los astilleros de General Dynamics Electric Boat y Newport News Shipbuilding. El proyecto se está desarrollando mediante un esquema modular que ensambla las secciones del casco por separado antes del montaje definitivo.
El proceso industrial involucra a miles de proveedores en Estados Unidos y se consolida como uno de los programas más complejos del sector naval. Según Electric Boat, la construcción incorpora mejoras significativas en comparación con las generaciones nuevas, como sistemas de propulsión eléctrica y técnicas de disminución de la detectabilidad de plataformas mediante sonar o escucha.
Esas innovaciones resultan clave para asegurar misiones de larga duración bajo el agua. El Pentágono ajustó los plazos iniciales de la entrega en 2030 pero ahora prevé su suministro entre 2028 y 2029. El calendario depende de la producción y de los puntos de restricción en la cadena de suministro que limita el flujo de productos.
El relevo con los navíos clase Ohio, vigentes desde la década de los 80, resulta crucial para evitar vacíos tácticos durante las próximas décadas. De hecho, según el Government Accountability Office, cualquier retraso significativo podría afectar a la disponibilidad del sistema de patrulla nuclear.
Estas mejoras se producen en un contexto en el que el país norteamericano se encontraba inmerso en la guerra con Irán y el bloqueo del estrecho de Ormuz. Los dos bandos no se conectan a través de la tierra y se puede decir que no están cerca el uno del otro precisamente, por eso estos misiles representan una manera de atacar en cualquier momento no sólo en este contexto.
Las especificaciones de los submarinos incluyen sistemas de armas, sistemas de fluidos y rutas de escape, entre otros. El sumergible tendrá 560 pies, es decir, 170 metros de largo y 43 pies (13,1 metros) de diámetro. Cada matriz nuclear del clase Columbia está diseñado para durar mientras el submarino esté en servicio, evitado la necesidad de reabastecimiento de combustible nuclear durante su vida útil.
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Las actividades extremas están a la orden del día. Son muchos los que se proponen realizar una de ellas alguna vez en sus vidas, algunas de las más practicadas son el paracaidismo, el puenting, el barraquismo y el parapente.
El puenting, es un deporte extremo que consiste en lanzarse al vacío desde una plataforma a gran altura. En España son cada vez más los lugares que se habilitan para ello por su alta demanda. La persona que se lanza se protege colocándose un arnés junto a unas cuerdas dinámicas, y al tirarse, la caída simula el movimiento de un columpio. Se trata de una actividad muy asegurada pero con posibilidades de error.
Varios de los casos más conocidos de tragedias haciendo puenting son la caída de una joven en Bolivia que se estrello con un río por un error de la longitud de la cuerda, el choque de una joven holandesa en Cantabria por el uso de una cuerda más larga que la altura del puente, y el reciente caso de Maria Eduarda, que cayó desde un puente sin una cuerda.
Sucedió en Limeira, Brasil, el pasado sábado 13 de junio. Una joven de 21 años apasionada por el deporte decidió practicar puenting en el Ponte do Esqueleto, en São Paulo. El acontecimiento quedó registrado en un vídeo que se expandió rápidamente por todas partes.
En él, aparece la joven sujetada por varios de los trabajadores en la plataforma antes de ser lanzada. Unos segundos más tarde, todos comienzan a gritar tras darse cuenta de que la cuerda de seguridad no estaba colocada.
Maria Eduarda Rodrigues de Freitas, era una joven que vivía en el municipio de Jandira, en São Paulo. Era una apasionada del deporte que contaba con formación en gestión deportiva, y trabajaba como profesora de Educación Física.
Unas horas antes había compartido una fotografía del Ponte do Esqueleto con una frase que decía "¿Quién fue el loco que me dejó saltar de un puente?", una frase que horas más tarde tendría un trasfondo más profundo del que parecía que tendría. Actualmente se han desactivado sus redes sociales tras el impacto mediático por lo sucedido hace unos días.
En un contexto en el que las redes sociales se llenado de vídeos sobre lo ocurrido, muchas de las personas que lo han visualizado se han embarcado en la búsqueda de quién era la chica. Varias creadoras de contenido brasileñas, han tenido que salir a aclarar que no eran ellas. Uno de los casos ha sido el de @mariaeduarda_fr_, quien ha subido un comunicado en Tiktok.
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El Departamento de Interior de la Generalitat ha presentado este lunes el dispositivo especial que Cataluña va a desplegar para la verbena de San Juan. La consellera de Interior, Núria Parlon, ha destacado las particularidades de la celebración de esta festividad, ya que coincide con la entrada del verano y es "la noche más corta del año". "Es una fecha importante y clave dentro del calendario", ha expresado en rueda de prensa, remarcando que los objetivos del operativo es que la fiesta se desarrolle de forma "tranquila" y "minimizando incidentes".
Bajo el lema “No petis la revetlla” —el mismo que utilizó el Departamento para la campaña del año pasado—, el plan hace hincapié en una serie de consejos de prevención y acciones a evitar en la población. Desde la compra de petardos solamente en establecimientos autorizados, no lanzar cohetes a menos de 500 metros de las zonas boscosas hasta tener la autorización del ayuntamiento, si se quiere hacer una hoguera. También, se recomienda recoger la ropa tendida, cerrar las puertas y ventanas donde se haga la verbena, así como no lanzar petardos contra nadie ni tampoco a aglomeraciones de personas.
"Tampoco hay que acercarlos a caras y cuerpos. Son cosas obvias, pero año tras año, tenemos intervenciones del SEM (Sistema d'Emergències Mèdiques) por cuestiones derivadas del uso de petardos", ha puntualizado Parlon. La consellera ha recordado que de cara a la noche de San Juan, el Centre de Coordinació d’Emergències de Catalunya (CECAT), de la Direcció General de Protecció Civil, pondrá en prealerta el Plan PROCICAT, dada las múltiples celebraciones que se llevarán a cabo en la autonomía, a fin de seguir posibles incidencias.
(Habrá ampliación)
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President Trump says a deal has been reached to end the Iran war, Trump celebrates birthday with UFC event, G7 summit kicks off Monday amid tensions between Europe and U.S.
Las pensiones de incapacidad permanente continúan representando una parte relevante del sistema de protección social en España. Según los últimos datos oficiales publicados por La Moncloa, en mayo de 2026 la Seguridad Social abonó un total de 10.476.332 pensiones contributivas. De esa cifra, alrededor de 1,1 millones correspondieron a prestaciones de incapacidad permanente, lo que refleja la importancia de este mecanismo destinado a proteger a los trabajadores cuya capacidad laboral se ha visto reducida o anulada por motivos de salud.
El gasto asociado a estas prestaciones también mantiene una tendencia al alza. En mayo, la nómina de las pensiones de incapacidad permanente alcanzó los 1.331,6 millones de euros, frente a los 1.326,1 millones registrados en abril del mismo año. Aunque el número de beneficiarios se mantuvo prácticamente estable en torno a los 1,05 millones de pensiones, el incremento del desembolso evidencia el peso económico de estas prestaciones. Sin embargo, acceder a una incapacidad permanente sigue siendo un proceso complejo que exige superar numerosas fases administrativas y médicas.
Uno de los momentos más determinantes de este procedimiento es la evaluación realizada por el denominado Tribunal Médico, encargado de valorar las limitaciones funcionales del trabajador y emitir un informe que servirá de base para la resolución del expediente. EN este punto, numerosos solicitantes denuncian dificultades durante este trámite y, en muchos casos, las resoluciones desfavorables terminan siendo recurridas ante los tribunales de justicia. Precisamente sobre este asunto ha llamado la atención recientemente un abogado laboralista que asegura que determinadas preguntas formuladas durante la evaluación pueden influir en el resultado final.
Miguel Benito Barrionuevo, abogado laboralista conocido en redes sociales como Empleado Informado por su labor divulgativa sobre derechos laborales. En uno de sus vídeos más populares, el experto sostiene que el acceso a la incapacidad permanente está sujeto a criterios especialmente restrictivos y advierte de la existencia de determinadas preguntas que, según explica, pueden ser interpretadas en perjuicio del solicitante. Entre ellas destaca una aparentemente inofensiva como preguntar al trabajador qué tal se encuentra. Según señala, muchas personas responden de forma automática que se encuentran bien, una afirmación que podría quedar reflejada en el informe médico como una señal de mejoría si no se acompaña de una explicación detallada.
El abogado también pone el foco en cuestiones relacionadas con la movilidad y la capacidad para desarrollar una actividad laboral. Preguntas sobre cómo ha acudido el paciente a la cita o acerca de si le gustaría volver a trabajar forman parte, según explica, de las más delicadas. A su juicio, responder únicamente que se ha llegado en coche o en transporte público puede dar una imagen incompleta de la situación real del afectado. Del mismo modo, manifestar el deseo de reincorporarse al mercado laboral podría interpretarse como una capacidad efectiva para hacerlo si no se aclara que la enfermedad o lesión impide desarrollar una actividad profesional con normalidad.
Otra de las cuestiones que menciona el experto está relacionada con las tareas domésticas. En este punto recomienda explicar con precisión cómo afecta la enfermedad a actividades cotidianas como cocinar, limpiar o realizar esfuerzos físicos, así como la necesidad de ayuda de terceros cuando exista. No obstante, Barrionuevo insiste en que sus recomendaciones no buscan enseñar a engañar al Tribunal Médico, sino evitar que personas con limitaciones reales resulten perjudicadas por respuestas ambiguas o incompletas. Según subraya, el objetivo es que la situación clínica del solicitante quede reflejada con la mayor exactitud posible durante una evaluación que puede resultar decisiva para el reconocimiento de una incapacidad permanente.
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