De camino ya a un segundo y veraniego Galaxy Unpacked de 2026 lo cierto es que Samsung parece que seguirá siendo Samsung a la hora de anticiparnos prácticamente cualquier detalle de la presentación de sus Galaxy Z de la 8ª generación así como también de los Galaxy Watch9 y el Galaxy Watch Ultra 2 que hoy protagoniza las filtraciones del día.

De hecho, los compañeros de SamMobile, certeros casi siempre en este tipo de publicaciones involucradas en próximos lanzamientos de Samsung, nos hacían partícipes no sólo de dos modelos del Galaxy Watch Ultra 2 en función de su nivel de conectividad, 4G ó 5G, además de ahora contarnos cuál será la gran mejora de esta segunda generación del smartwatch más avanzado en la 'galaxia' del gigante de Seúl.

Los dos modelos del Galaxy Watch Ultra 2 se beneficiarán de una batería mucho mayor en cuanto a capacidad, pero mucho, pues casi diría que será enorme tratándose de un smartwatch.

Los nuevos Galaxy Watch Ultra 2 que Samsung presentará en el Unpacked tendrán una batería hasta un 35% mayor

Pues bien, la filtración no sólo menciona al Galaxy Watch Ultra 2 hablando de cifras tan significativas, cosa que comentaremos ahora, sino que también se refiere a los Galaxy Watch9 con mejoras sensibles en cuanto a capacidad de miliamperios-hora en sus pilas de litio.

El Galaxy Watch9 en la versión más compacta, de 40 milímetros, llegará con 400 mAh en lugar de los 325 mAh del modelo precedente de 2025 en su mismo tamaño, con un Galaxy Watch9 de 44 milímetros como acompañante que mantendrá inalterada la batería en los 435 mAh de capacidad.

En todo caso, el gran anuncio se lo reservarán los Galaxy Watch Ultra 2, los más avanzados, que crecerán en cuanto a batería nada menos que un 35%, pasando de 590 mAh hasta unos nada desdeñables 800 mAh.

Sería pues el reloj inteligente con mayor batería del mercado, no sabemos si con mayor autonomía, cosa que habrá que comprobar más adelante, aunque el nuevo chip Snapdragon Wear Elite debería ofrecer además una mejor gestión del consumo y un funcionamiento más eficiente en todas las situaciones.

Algunos expertos del sector ya hablan de que Samsung podría querer publicitar un reloj avanzado capaz de aguantar más de 3 días sin acudir al cargador, aunque tocará esperarse a finales de julio, probablemente al día 22, para conocer todo lo mejor del catálogo surcoreano para este final del curso 2026.

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Curioso cómo avanza Xiaomi a la hora de adentrarse en todos los rincones de nuestros hogares, sean más o menos inteligentes y estén más o menos conectados. De hecho, es que el gigante de Haidian cuenta con una legión de productos y gadgets, así como también pequeños y grandes electrodomésticos para hacernos la vida más sencilla y cómoda.

Es el caso de este nuevo Xiaomi Mijia Instant Hot Water Dispenser (Ice Maker) que, con su larguísimo y rimbombante nombre, esconde mucha más funcionalidad de la parece tras la apariencia de un simple dispensador de agua capaz de proporcionarnos el líquido elemento tanto a temperaturas frías como calientes de entre 5 y 95 grados centígrados.

Es algo así como un grifo del futuro, conectado e inteligente, que puede hervir y enfriar el agua en cualquier momento para que podamos tomarnos bebidas heladas en verano o tés e infusiones en invierno en cuestión de segundos y de forma indistinta con un sólo dispositivo.

Pero no sólo eso, pues el nuevo Mijia Instant Hot Water Dispenser (Ice Maker) también puede, por supuesto y como su denominación anticipa, proporcionar cubitos de hielo al instante además con algunos esteroides respecto a otras máquinas similares.

Esto es todo lo que puede hacer el nuevo dispensador de agua inteligente de Xiaomi

El nuevo dispositivo inteligente del fabricante chino es capaz de conectarse directamente a la red de agua de cualquier hogar sin necesidad de instalaciones complicadas, aunque obviamente también es compatible con instalaciones de mesa gracias a un depósito de 2,6 litros que suministrará el agua necesaria y tendremos que rellenar cada cierto tiempo.

La producción de agua caliente es prácticamente instantánea, con un hervidor integrado de 2.050 vatios y sólo 3 segundos de espera hasta conseguir agua a 95 ºC lista para preparar cualquier té o infusión.

En cuanto al agua fría, obviamente también es instantáneo pudiendo proporcionar temperaturas de hasta 5 ºC sin necesidad de esperas, sumando la preparación de hielo casi instantánea a su receta.

De hecho, este Xiaomi Mijia Instant Hot Water Dispenser (Ice Maker) puede hacer 5 cubitos de hielo de 6 gramos cada uno en sólo 10 minutos, si usamos su "modo rápido", o bien 5 cubitos más grandes de 10 gramos en 15 minutos. En total, el compartimento de hielos dispone de capacidad para entre 45 y 55 cubitos dependiendo del tamaño elegido.

 Y todo ello con un sistema de esterilización mediante rayos UV que garantiza la salubridad del agua y hielo dentro del dispensador, además de pantalla a color para controlarlo todo y conectividad Wi-Fi para integrarlo en Xiaomi Home.

El nuevo dispensador de agua inteligente de Xiaomi puede proporcionar hielo en sólo 10 minutos

Xiaomi Mijia Instant Hot Water Dispenser (Ice Maker), precios y lanzamiento

Como siempre, la marca con base en Haidian pone a disposición de los usuarios en China este producto de forma exclusiva, al menos en sus primeras semanas o meses en los mercados, mediante la fórmula habitual del crowdfunding en la plataforma Xiaomi Youpin.

Por ahora sin noticias de exportación a Europa u otras regiones, lo cierto es que podemos contaros que el dispensador cuesta en China 3.299 yuanes (unos 420 euros) como PVP recomendado, aunque durante los primeros pasos del mecenazgo podrá conseguirse con un sensible descuento a un precio de 2.969 yuanes (unos 378 euros).

Si finalmente llegase a exportarse fuera de China, lógicamente es de esperar también un precio bastante más elevado debido a los costes añadidos de logística, aranceles, etcétera.

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Es curioso. Con todo el mundo hablando de la IA en clave de destrucción de empleos, lo cierto es que el gigante Amazon parece demostrarse como esa excepción que podría confirmarnos la regla. De hecho, es que la empresa con base en Seattle está contratando más que nunca y captando talento para su filial de Web Services, aprovechando sobre todo los despidos masivos en Meta.

Lo hace además en un entorno complicado, con los empleados reconociendo que ahora con la adopción de la IA trabajan más que nunca para analizar y corregir procesos que la involucran, sumando una rotación altísima, quejas al sistema salarial de la compañía y en plena reorganización interna para mejorar las sinergias entre equipos y reducir la burocracia.

Y ahora llega el último capítulo de toda esta historia contada por los compañeros de Business Insider, que mencionaban en una reciente nota a la mismísima Julia White, directora de marketing de Amazon Web Services, pidiendo en una reunión interna de la empresa a sus empleados que intenten "reclutar" a los trabajadores despedidos de Meta para cubrir las vacantes que continúen abiertas en AWS.

"Si tienen amigos, familiares o colegas —y, como saben, Meta acaba de despedir a 8.000 personas—, avísenles. Nosotros tenemos puestos de trabajo vacantes y necesitamos a los mejores talentos."

  Julia White, directora de marketing de Amazon Web Services

Con algunas divisiones de Amazon en pleno recorte, otras como AWS se "pelean" por captar talento

Decía Julia White a sus empleados, preguntada por la rotación y los posibles cambios en las compensaciones precisamente para mejorar la retención del talento, que la mayor dificultad en este entorno era precisamente la contratación.

Al parecer, sólo la unidad de marketing de AWS cuenta con más o menos unas 160 vacantes en estos momentos, algo que para la directiva de la empresa norteamericana "es demasiado". Por eso, es que están haciendo hincapié en que deben acelerar.

Otras divisiones de Amazon, sin embargo, están recortando puestos, con más de 30.000 posiciones eliminadas en varias rondas de recortes en los últimos meses, incluyendo curiosamente algún despido en este mismo departamento de Amazon Web Services e incluso en robótica o en comercios minoristas.

Dicen desde Amazon, directamente desde el despacho de su CEO, Andy Jassy, que estos despidos tenían como objetivo reorganizar profundamente la compañía a todos los niveles, buscando un cambio cultural y no sólo organizativo, que les permita reducir niveles jerárquicos y burocracia para ganar sinergias entre equipos y una mayor velocidad de desarrollo.

Las "áreas estratégicas" seguirán creciendo, aunque Amazon se centrará "en contratar y desarrollar mejor el talento en un mercado muy competitivo". Tienen claro, eso sí, que los problemas de Amazon y la rotación más elevada de su plantilla no se centran sólo en las compensaciones, siendo éste "uno de los factores pero no el principal".  Los empleados buscan oportunidades de crecimiento personal y profesional, además de mejorar su calidad de vida a nivel general junto con otros aspectos.

Así pues, AWS se centrará ahora en "atraer, retener y motivar al talento de más alto nivel" evaluando periódicamente qué se ofrece y qué necesitan los empleados, eliminando esa estructura "profundamente compartimentada" para pasar a un modelo operativo más colaborativo en el que los equipos aprendan nuevas formas de trabajar juntos y buscar objetivos comunes.

"Hay demasiadas transferencias de información y poca comunicación directa. Estamos en la fase de perfeccionamiento para asegurarnos de que sea eficiente".

    Julia White, directora de marketing de Amazon Web Services

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Targeted vaccination and improved testing planned as part of drive to eradicate disease by 2038

Cattle will be vaccinated against tuberculosis from 2030 as a “gamechanging” part of a new strategy to drive eradication of the disease in England by 2038. In parallel, the last badger culls are expected to end by 2029, with vaccination of badgers expanded.

More than 20,000 infected cattle are slaughtered each year, costing taxpayers £100m and inflicting a heavy toll on affected farmers’ livelihoods and mental health. Mass culling of badgers began in 2013 and has killed about 250,000 animals, at a cost of about £60m.

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© Photograph: Artur Widak/NurPhoto/REX/Shutterstock

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Desde siempre había pensado que los iPhone de Apple eran los smartphones más buscados entre los TikTokers, Youtubers y creadores de contenido en general, extendiendo esa obsesión por los iPhone a todos los jóvenes de una Generación Z que no dejan de sorprendernos.

De hecho, es que las últimas tendencias analizadas por los compañeros de Android Central nos indican que nada más lejos de la realidad, pues una parte de TikTok se muestra bastante frustrada con sus iPhone, dependiendo todavía en parte de unos iPhone 13 de 2021 que comienzan a dar problemas por todas partes incluyendo uno muy grave con su batería.

No sólo eso, pues parece que las apps necesarias para cubrir los hábitos de uso de los creadores de contenido, que son las más glotonas y pesadas en cuanto a recursos, se muestran poco fluidas, incluso en modelos de iPhone más modernos.

Además, parece que el gran público se está cansando de pagar cantidades altísimas por teléfonos con un factor de novedad limitado, viendo cómo Apple anuncia ahora novedades en IA que por supuesto en Android otras marcas ofrecen desde hace uno o dos años como mínimo.

Y si hablamos de la exclusividad parece que ahora tampoco es motivación, pues ya no es tan complicado acceder a un ecosistema Apple cada vez más extendido con opciones más asequibles como los iPhone de la serie "e" o el MacBook Neo que han democratizado a los dispositivos de la manzana.

Los iPhone son caros, poco novedosos y menos exclusivos pero... ¿Cuál es entonces la alternativa?

Pues en efecto, los teléfonos que comienzan a ganar terreno mainstream entre las personalidades famosas de las nuevas generaciones no son otros que los Nothing Phone de la compañía británica liderada por el mismísimo Carl Pei, un personaje que no sólo es un empresario de éxito en la industria tech, sino que además probablemente sea el mejor a la hora de manejar a los medios, al entorno y al hype.

Sin duda sus campañas de marketing son las mejores y mejor orientadas del mercado en cuanto al público objetivo, conquistando a la Generación Z con un tipo de comunicación que entienden a la primera, un lenguaje inconformista e irreverente como en los tiempos incipientes de la OnePlus del 'Never Settle' que también lideraba y por supuesto, muchos influencers involucrados en sus movimientos.

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* Precio a fecha de publicación del artículo. Puede variar sin previo aviso.

Pero no sólo eso, pues los diseños de Nothing tanto para sus móviles como sus accesorios son los más diferenciales del mercado y los más llamativos, con sus glyph interface, glyph bar o glyph matrix que nos permiten personalizar al máximo el dispositivo con detalles de luz que marcan las notificaciones.

También hay espacio para la IA y el software más cuidado en cuanto a experiencia, incluyendo desarrollos como el Essential Space, las Essential Apps y la Essential Voice, que obviamente se adelantaron incluso a Apple tal y como habíamos mencionado.

Es curioso cómo se mueven las tendencias, pero también es cierto que Apple se ha quedado muy rezagada en los últimos tiempos confiando al máximo en su base de usuarios, en la fidelidad inquebrantable que ahora no lo parece tanto y en la experiencia de un ecosistema iOS del que siempre he reconocido que es difícil salir una vez que entras dentro.

© Difoosion