Assistimos hoje a uma redefinição dos modelos de trabalho e das culturas corporativas, elementos chave para que as organizações consigam assegurar os índices desejados de competitividade.

Operadores locais e estrangeiros apostam em espaços de coworking, com os olhos postos nos millennials e nas multinacionais. E os escritórios tradicionais também se adaptam Artigo publicado originalmente na edição de agosto de 2019 da EXAME