Опрос бизнес-сообщества показал, что около 25% российских компаний планируют сократить штат сотрудников. Наибольшие увольнения ожидаются в финансовом секторе, розничной торговле и металлургии, пишет «Московский комсомолец».

Основными причинами сокращений эксперты называют замедление экономики, высокую ключевую ставку Центробанка, увеличение налоговой нагрузки и активное внедрение технологий, в том числе искусственного интеллекта. При этом массовые увольнения происходят не столько на убыточных предприятиях, сколько в крупных корпорациях.

Под сокращения чаще всего попадает младший персонал и те должности, которые можно заменить автоматизированными системами. Специалисты предупреждают, что отказ от инвестиций в переобучение работников может привести к дефициту необходимых навыков в будущем.

Власти при этом уверяют, что массовая безработица в стране не ожидается. Хотя локальные сокращения возможны, общая нехватка кадров на рынке труда остаётся высокой. Экономика, по словам чиновников, скорее вернётся к балансу благодаря способности работников адаптироваться к новым требованиям.

Переход на сайт «Новости Москвы»В условиях изменений на рынке труда важно следить за новыми инициативами, такими как В Подмосковье планируют внедрить оплату проезда в автобусах по геопозиции, которые могут повлиять на экономическую ситуацию.

Каждая четвертая компания в России готовится к сокращениям на фоне нестабильности рынка труда • Опубликовано на FiNE NEWS