Juanma Lorente, abogado laboralista, revela el despido que más favorece a los trabajadores
El despido es uno de los momentos más delicados en la vida laboral de cualquier trabajador. Pero no todos los ceses son iguales desde el punto de vista legal. El abogado laboralista Juanma Lorente ha explicado en un vídeo de TikTok que hay un motivo que puede beneficiar al empleado. "Este es el mejor despido que te puede hacer la empresa", ha asegurado.
Lorente se refiere a los despidos disciplinarios basados en un supuesto bajo rendimiento del trabajador. "Lo más normal es que consigas una indemnización", ha afirmado. El motivo es que, aunque la legislación permite a las empresas extinguir el contrato por esta causa, no resulta sencillo demostrarla de manera suficiente ante un juez.
La dificultad radica en que la empresa debe acreditar de forma objetiva que el empleado ha reducido voluntaria y significativamente su rendimiento respecto a lo que se espera de su puesto de trabajo. En muchos casos, esa prueba es compleja. Por ello, cuando un trabajador impugna este tipo de despidos, existe una posibilidad de que la empresa no consiga justificar adecuadamente la causa alegada.
Si el despido es declarado improcedente por los tribunales, la empresa deberá optar entre readmitir al trabajador o abonarle la indemnización correspondiente. Además, la cuantía económica puede ser alta en aquellos casos en los que el empleado acumula muchos años de antigüedad en la empresa. "Puede haber mucho dinero en juego", ha apuntado Lorente.
Por todo ello, Lorente aconseja no firmar ni asumir automáticamente cualquier despido disciplinario basado exclusivamente en un supuesto bajo rendimiento. Su recomendación es analizar detenidamente la documentación entregada por la empresa y consultar con un profesional especializado en derecho laboral.














