Conseguir una piel luminosa, jugosa y con ese aspecto uniforme que asociamos a la glass skin sigue siendo uno de los grandes objetivos de muchas rutinas de belleza. Aunque a menudo se relaciona con interminables pasos de cuidado facial, la realidad es que buena parte de esta tendencia se apoya en tres gestos muy concretos: preparar bien la piel antes del maquillaje, reforzar la barrera cutánea durante la noche y protegerla a diario.

Son tres pasos muy presentes dentro de la cosmética coreana y que ayudan a entender por qué la K-Beauty sigue marcando algunas de las tendencias más influyentes del sector.

El paso que prepara la piel para el maquillaje

Dentro de la cosmética coreana, el llamado skin prep ocupa un lugar cada vez más importante. La idea consiste en dedicar unos minutos a acondicionar la piel antes de aplicar maquillaje para conseguir un acabado más fresco y luminoso. Porque muchas veces el secreto no está en la base que utilizamos, sino en cómo se encuentra la piel antes de aplicarla.

Uno de los lanzamientos más recientes de Laneige vinculados a este paso es Cream Skin Milky Hydration Sheet Mask, una mascarilla de hidrogel formulada con el complejo Cerapeptide, que combina ceramidas y péptidos. Su fórmula equivale a aplicar cinco capas de hidratación en un solo paso.

El soporte de hidrogel ayuda a retener mejor la fórmula y favorece la absorción de los activos. Se aplica sobre el rostro limpio durante 10 o 20 minutos y, tras retirarla, basta con masajear suavemente la piel para aprovechar al máximo la fórmula. El resultado es una dosis intensa de hidratación que ayuda a conseguir ese aspecto jugoso tan característico de la glass skin.

La noche como momento de recuperación

Dormir bien es el mejor tratamiento de belleza. Durante esas horas de descanso, la piel continúa trabajando y muchas fórmulas aprovechan ese momento para aportar hidratación y ayudar a que la piel amanezca con mejor aspecto.

De ahí el éxito de las llamadas sleeping masks, diseñadas sobre la piel mientras dormimos. Water Sleeping Mask de Laneige combina tres tipos de ácido hialurónico en su complejo 3X Hyaluronic Night Blend, desarrollado para ayudar a mantener la hidratación durante toda la noche.

La fórmula incorpora además escualano, ceramidas y niacinamida. Su textura gel ultraligera se absorbe rápidamente y ayuda a sellar la hidratación sin dejar sensación grasa. Aplicada antes de dormir, actúa mientras descansamos para aportar suavidad, flexibilidad y un aspecto visiblemente descansado al despertar.

El gesto que nunca pasa de moda

La protección solar no entiende de estaciones. Aunque solemos acordarnos más de ella durante los meses de verano, forma parte del cuidado diario de la piel durante todo el año.

Water Bank UV Barrier Sunscreen SPF 50+ combina protección de amplio espectro con ingredientes habituales del cuidado facial. Entre ellos destacan cinco tipos de ácido hialurónico, la tecnología Hydrobarrier, extracto de mora con acción antioxidante, alantoína y bisabolol.

La fórmula tiene una textura ligera, similar a la de un sérum, se absorbe rápidamente y no deja efecto blanco ni sensación grasa. Además, puede utilizarse tanto como último paso del cuidado facial como antes del maquillaje.

Conseguir ese acabado luminoso y jugoso que asociamos a la glass skin no depende de un único producto. Preparar bien la piel, cuidarla durante la noche y protegerla a diario siguen siendo tres de los gestos más importantes para acercarse a ese objetivo.

Mientras el fútbol sigue pendiente del futuro de José Mourinho, el portugués acaba de convertirse en protagonista de una noticia que poco tiene que ver con los terrenos de juego. El entrenador es la nueva imagen de Ferragamo, que acaba de presentar una campaña protagonizada por uno de los técnicos más influyentes de las últimas décadas.

Aunque no es habitual verlo vinculado a proyectos de moda, la colaboración resulta bastante coherente. A lo largo de los años, Mourinho ha convertido los trajes impecables, los colores sobrios y una elegancia muy contenida en parte de su sello personal. Una imagen que ahora encaja con la estética de la firma italiana, que lo ha elegido para dar visibilidad a una de sus colecciones más emblemáticas.

Con esta colaboración, el portugués suma una nueva faceta a una trayectoria que lleva años despertando interés fuera del ámbito deportivo. Porque Mourinho no solo ha construido una carrera marcada por los éxitos en los banquillos, sino también una imagen pública que trasciende el fútbol.

Mourinho da el salto a la moda de lujo

La campaña forma parte de 'Legends, Reimagined', una iniciativa con la que Ferragamo reúne a distintas figuras internacionales para protagonizar algunos de sus proyectos más especiales. Antes que Mourinho, también participaron el jugador de bádminton Lin Dan y el esquiador Alberto Tomba.

En las imágenes difundidas por la firma italiana, el entrenador aparece luciendo algunas de las prendas y accesorios más representativos de la marca, en una propuesta marcada por la sobriedad y la elegancia clásica. Una estética que encaja con el estilo que ha acompañado a Mourinho durante años y que ha terminado convirtiéndose en una de sus señas de identidad.

La firma italiana ha encontrado en el entrenador portugués un perfil que encaja de forma natural con la filosofía de la campaña. A lo largo de su trayectoria, Mourinho ha proyectado una imagen marcada por la disciplina, la preparación minuciosa y la exigencia, cualidades que también están presentes en el proceso artesanal que hay detrás de esta colección.

Los zapatos de la campaña requieren más de 160 pasos de elaboración

Aunque la presencia de Mourinho es uno de los grandes reclamos de la campaña, Tramezza ocupa un lugar central en el proyecto. Se trata de una de las líneas más emblemáticas de Ferragamo y cada par de zapatos requiere más de 160 pasos de fabricación, un proceso que mantiene viva la tradición artesanal italiana y una forma de trabajar donde cada detalle cuenta.

El nombre de la colección hace referencia a una capa de piel situada entre la plantilla y la suela exterior. Aunque permanece oculta a simple vista, desempeña un papel fundamental en la comodidad, la flexibilidad y la resistencia del calzado. A ello se suma una estructura interna patentada por Salvatore Ferragamo que aporta mayor estabilidad y soporte.

En un momento en el que gran parte de la industria apuesta por procesos cada vez más rápidos, Tramezza sigue defendiendo el valor del tiempo y del trabajo realizado con precisión. Una filosofía que encaja con la figura de Mourinho, un entrenador conocido por su meticulosidad y por el rigor con el que ha afrontado cada etapa de su carrera.

Rocío Osorno nos ha vuelto a crear una necesidad. Como si no tuviéramos ya suficientes prendas guardadas en favoritos, la influencer acaba de compartir en sus stories un traje turquesa de Topshop que ha entrado directo en nuestra lista de deseos. Y no solo por el color. Tiene ese punto especial que buscamos cuando hay un evento a la vista, pero también encaja perfectamente en el día a día, algo que no siempre sucede con las prendas que compramos para ocasiones especiales.

Formado por una americana entallada y unos pantalones de corte barrel a juego, este conjunto demuestra que no hace falta recurrir siempre al vestido para conseguir un look especial. Y cuanto más pensamos en todas las posibilidades que ofrece, más nos convence la idea de apostar por un traje para los eventos de verano.

Porque seamos sinceras. Encontrar algo bonito para una boda, una cena especial o una celebración no suele ser complicado. Lo difícil llega después, cuando esa prenda que tanto nos gustaba termina pasando meses en el armario sin volver a salir. Precisamente por eso nos ha llamado tanto la atención este fichaje. Tiene presencia y, sobre todo, parece una de esas compras que siguen dando juego mucho después del primer estreno.

El color que favorece especialmente en verano

Vamos a admitirlo. En cuanto suben las temperaturas solemos refugiarnos en los mismos colores de siempre. Blanco, beige, arena o crudo ocupan buena parte del armario durante estos meses. Funcionan, sí, pero también son bastante previsibles.

Por eso nos ha gustado tanto la elección de Rocío Osorno. Este turquesa tiene la capacidad de llamar la atención sin resultar estridente y aporta muchísima luz al look. Es uno de esos colores que parece cobrar todavía más protagonismo cuando la piel ya ha cogido algo de tono, algo que explica buena parte de su atractivo en verano.

Tampoco es casualidad que cada vez veamos más colores vibrantes en prendas de sastrería. Frente a los clásicos trajes negros o beige, propuestas como esta aportan mucha personalidad sin perder elegancia.

Además, aunque pueda parecer un color complicado a primera vista, ocurre justo lo contrario. Combina a la perfección con accesorios dorados o plateados, tonos neutros, piezas de rafia o incluso complementos más coloridos. El resultado siempre conserva ese equilibrio entre frescura y elegancia que tanto nos gusta en verano.

Mucho más que un look para un evento

Pero este traje tiene otra virtud que va mucho más allá del color. Porque una vez empiezas a imaginar las piezas por separado, las posibilidades se multiplican.

También ayuda el tejido elegido para confeccionarlo. La mezcla con lino hace que resulte mucho más adecuado para esta época del año y refuerza esa sensación ligera y veraniega que transmite el look. Porque cuando las temperaturas suben, no solo buscamos prendas bonitas. También queremos que resulten agradables de llevar.

La americana es, probablemente, una de las piezas con más posibilidades del conjunto. Basta imaginarla junto a unos vaqueros blancos o unas bermudas para darse cuenta de que no está pensada únicamente para ocasiones especiales.

Lo mismo ocurre con el pantalón. Aunque junto a la americana forma un conjunto perfecto, también queda genial con una camiseta básica para el día a día o con una blusa con más protagonismo cuando queremos elevar el look. De hecho, es fácil imaginarlo formando parte de muchos estilismos diferentes a lo largo del verano.

Y cuando vuelves a unir ambas piezas recuperas toda la fuerza del conjunto original. Ahí está precisamente una de las grandes ventajas de este tipo de propuestas. No parecen pensadas para una única ocasión ni para quedarse olvidadas en el armario después de un evento.

A estas alturas ya hemos perdido la cuenta de todas las prendas que hemos descubierto gracias a Rocío Osorno. Este traje turquesa es simplemente la última prueba de que entrar en su Instagram siempre termina costándonos algún nuevo flechazo.

Llega el calor y siempre ocurre lo mismo. Empezamos a utilizar menos el secador y más las pinzas para los moños improvisados y las coletas rápidas. Por eso también buscamos cortes que no nos obliguen a pasar media hora frente al espejo cada mañana. Porque una cosa es cómo queda el pelo recién salido de la peluquería y otra muy distinta mantenerlo estupendo cuando aprieta el calor.

Quizá por eso muchas de las tendencias capilares que están ganando fuerza tienen algo en común: quedan bien incluso cuando el cabello se seca al aire. Bobs desenfadados, pixies con textura y melenas llenas de movimiento protagonizan una temporada en la que el acabado impecable pierde protagonismo frente a una imagen mucho más natural.

Los peluqueros también llevan tiempo observándolo. "Estamos de vacaciones y no queremos ser esclavos de un corte concreto, queremos lavarlo, secar al aire y listo", explica David Lesur, director de formación de los salones David Künzle. Una idea que encaja perfectamente con los cortes que más veremos durante los próximos meses.

El bob abandona los acabados pulidos

Si hay un corte que se resiste a abandonar las tendencias, ese es el bob. La diferencia es que este verano se aleja de las versiones más pulidas para abrazar una imagen mucho más relajada.

El llamado bob undone apuesta por la textura y el movimiento. Tiene ese punto desenfadado que hace que el cabello luzca favorecedor sin dar la sensación de que has dedicado una hora a peinarlo. Lo mejor es que sigue viéndose arreglado incluso en esos días en los que el pelo decide ir por libre.

Junto a él también veremos versiones más cortas, como el micro bob, que comparten la misma filosofía. Son cortes ligeros, cómodos y muy agradecidos en el día a día. Precisamente por eso se han convertido en una de las opciones favoritas para quienes buscan un cambio sin complicarse demasiado.

El pixie vintage regresa en su versión más favorecedora

Los cortes cortos también vivirán uno de sus mejores momentos este verano. Entre ellos destaca el pixie vintage, una versión renovada de un clásico que regresa con más textura y movimiento.

Se caracteriza por llevar los laterales y la nuca más cortos, mientras que la parte superior conserva algo más de volumen. El resultado es fresco, ligero y perfecto para los meses más calurosos.

Además, tiene mucha personalidad. Funciona igual de bien con un acabado despeinado que con un peinado algo más marcado, por lo que ofrece bastante juego sin exigir demasiada dedicación.

Las melenas largas también se apuntan al movimiento

Quienes prefieren mantener el largo tampoco tendrán que renunciar a las tendencias de la temporada. De hecho, muchas de ellas giran precisamente alrededor de las melenas con capas suaves y aspecto natural.

La idea ya no es crear estructuras rígidas ni volúmenes demasiado marcados. Lo que se busca es movimiento. Melenas que caigan de forma natural y no obliguen a pelearse con el cepillo cada mañana.

También encontramos el llamado wob, una mezcla entre bob y ondas suaves que aporta textura y da más cuerpo al cabello. Es uno de esos cortes que parecen sencillos a primera vista, pero que consiguen transformar por completo la imagen de una melena.

El verdadero protagonista no es un corte concreto

Bob undone, pixie vintage o wob son algunos de los nombres que más escucharemos durante los próximos meses. Sin embargo, todos ellos responden a una misma tendencia.

El cabello deja de buscar la perfección para apostar por la naturalidad. Se llevan los cortes que respetan la textura propia de cada melena, los que conservan su forma sin demasiados retoques y los que siguen funcionando cuando no tenemos tiempo —o ganas— de peinarnos demasiado.

Al final, la clave no está tanto en elegir el corte de moda como en encontrar uno que encaje con nuestro cabello. Porque las tendencias van y vienen, pero los cortes que triunfan son los que hacen la vida un poco más cómoda.

Este shopper de Parfois reúne varias de las cualidades que solemos valorar cuando llega el verano. Mantiene ese aire relajado que esperamos de un bolso de rafia, pero incorpora detalles que aportan un plus de practicidad al día a día. Es amplio, cómodo y lo suficientemente versátil como para acompañarte durante toda la jornada sin necesidad de cambiar de bolso.

También ayuda que no parezca un bolso excesivamente informal. Los detalles en contraste le dan un acabado más cuidado y hacen que resulte muy fácil incorporarlo a los looks que más repetimos durante los meses de calor.

Los detalles que hacen diferente a este bolso de Parfois

Más allá de su acabado efecto rafia, hay varios detalles que explican buena parte de su atractivo. La solapa frontal, el cierre de cremallera y el bolsillo exterior hacen que resulte especialmente cómodo de utilizar a diario. Porque un bolso puede ser bonito, pero cuando además te pone las cosas fáciles, suele acabar convirtiéndose en uno de los más utilizados.

Me gusta especialmente el contraste entre el cuerpo de rafia y los acabados en tono marrón. Es un detalle que aporta personalidad al diseño y le da un aire más elegante. Una mezcla que encaja igual de bien con prendas de lino, denim o vestidos ligeros de verano.

Su forma también juega a su favor. Frente a otros modelos más blandos, este shopper mantiene una silueta definida que ayuda a que todo quede más organizado en el interior. Porque durante el verano el contenido del bolso suele multiplicarse más de lo que nos gustaría. Entre el móvil, las llaves, la cartera, las gafas de sol, el neceser, una botella de agua y algo para picar, siempre terminamos llevando mucho más de lo previsto.

El tipo de bolso que termina acompañándote a todas partes

Durante los meses de calor pasamos muchas más horas fuera de casa. Entre jornadas de trabajo, comidas, escapadas improvisadas o tardes junto al mar, el bolso termina acompañándonos prácticamente a todas partes.

Por eso se agradecen diseños como este. Su formato shopper permite llevar todo lo necesario, desde una libreta o una tablet para trabajar hasta un libro o una toalla ligera para los planes que surgen después. Una característica que ayuda a entender por qué termina resultando tan práctico en verano. Además, el bolsillo exterior facilita tener siempre a mano aquello que más utilizamos, mientras que el cierre de cremallera aporta un extra de tranquilidad cuando vamos de un sitio a otro.

Con un precio de 35,99 euros, este bolso shopper efecto rafia de Parfois reúne muchas de las cualidades que solemos buscar cuando llega el verano. No cuesta imaginar por qué podría convertirse en uno de esos diseños a los que acabas recurriendo una y otra vez durante toda la temporada.

España cerró 2024 con sus exportaciones de bienes en 384.465 millones de euros, su segundo mejor registro histórico (que tuvo lugar en 2022), según informó la Secretaría de Estado de Comercio del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. Los sectores protagonistas de este impulso exportador fueron, por este orden, la alimentación y bebidas, el automóvil, los bienes de equipo y los productos químicos. Tras estas buenas cifras, no obstante, subyace un problema estructural que los propios datos dejan al descubierto: las exportaciones aumentan, pero continúan concentradas en “pocas” empresas. De las casi tres millones de empresas que operan en España, solo 45.931 son exportadoras regulares.

La Estrategia de Internacionalización de la Economía Española tiene como objetivo alcanzar las 60.000 empresas exportadoras regulares en 2027. Para alcanzar esta meta, es fundamental la incorporación de miles de pymes a los circuitos de comercio exterior, y es en este espacio donde Banco Santander ha querido intervenir con el lanzamiento de Navigator Global, una solución especialmente diseñada para acompañar a las pymes en cada etapa de su expansión internacional que ya está operativa en Reino Unido y Estados Unidos.

Análisis, planificación y contactos globales en un mismo lugar

No es un portal de información ni un directorio de contactos. Navigator Global es una plataforma digital integral completamente novedosa en el sector bancario con la que la entidad financiera busca simplificar la toma de decisiones de las compañías, reducir la complejidad operativa y facilitar el acceso a nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales, así como responder a los principales obstáculos que encuentran las empresas en su salida al exterior. Para ello, está estructurada en tres grandes ejes.

El primero es Market, y está orientado a ayudar a las compañías a identificar los mercados con mayor potencial para su actividad. Antes de invertir recursos en un mercado desconocido, es habitual que las empresas hagan un estudio para saber si existe una demanda real para su producto o servicio. Navigator Global ofrece análisis de datos globales y acceso a una red de expertos locales en cada mercado que ofrecen información sobre el comportamiento de los compradores y oportunidades específicas por sector. Así, las empresas pueden evaluar qué destinos presentan mejores perspectivas para su expansión.

El segundo eje es Plan, que se centra en acompañar a las pymes durante el proceso de entrada en nuevos mercados. Gracias a sus planes personalizados, Navigator Global permite romper barreras como la complejidad de las regulaciones locales, los costes operativos o la logística tanto dentro de la Unión Europea como en otros mercados internacionales.

El tercer pilar es Connect, facilita el acceso a contactos y recursos clave para operar en el exterior. La plataforma conecta a las empresas con compradores, distribuidores, asesores especializados y soluciones de financiación adaptadas a cada necesidad. Navigator Global cuenta actualmente con más de 300 proveedores verificados y más de 10.000 conexiones globales para apoyar la implantación de empresas en nuevos mercados.

Santander refuerza su apoyo a la internacionalización empresarial

Banco Santander no ha lanzado Navigator Global por casualidad. En 2025, la entidad financió con 25.400 millones de euros la actividad exterior de 190.000 empresas españolas, lo que la consolida como uno de los grandes impulsores de la internacionalización del tejido productivo nacional. Ahora, con el lanzamiento de esta innovadora plataforma en España (desde noviembre de 2025 ya opera en Reino Unido y Estados Unidos), el banco da un paso más en su compromiso con las pymes. Según John Carroll, CEO de esta iniciativa, “Santander está haciendo lo que ningún otro banco ha conseguido: una solución completamente integral para empresas que quieren operar internacionalmente. Cuando las empresas cuentan con el apoyo adecuado, las oportunidades son infinitas”.

En esta ocasión, la entidad financiera vuelve a contar con el apoyo de socios clave, como gobiernos, cámaras de comercio y bancos que operan en territorios donde Banco Santander no tiene una presencia directa, como sucede en Malasia, donde la plataforma está disponible desde finales del año pasado gracias a la coordinación con MBSB Bank.

Cuando una prenda consigue eclipsar el resto del look, suele haber un motivo. En el caso del último look de Marta Pombo, la explicación está en el top blanco que ha elegido. Un diseño protagonizado por una enorme flor en relieve que ocupa todo el frontal de la prenda.

La propia influencer compartía el estilismo en sus stories y tampoco ocultaba cuál era el detalle que más le gustaba. "Mirad qué top palabra de honor más especial con esta flor gigante", comentaba mientras mostraba el diseño.

El top blanco que ha conquistado a Marta Pombo

Detrás del diseño se encuentra Simorra, una firma catalana que ha convertido los materiales y el trabajo sobre el tejido en dos de sus principales señas de identidad. El top elegido por Marta Pombo forma parte de su colección actual y tiene un precio de 260 euros.

En la web aparece acompañado de un fino tirante asimétrico, aunque la influencer ha optado por llevarlo como un palabra de honor. Una pequeña diferencia respecto a la propuesta original de la marca que no altera el elemento más llamativo de la pieza.

Una flor gigante que lo cambia todo

Lo que más llama la atención de este diseño es que no necesita recurrir a estampados o colores llamativos para destacar. Toda la fuerza visual se concentra en un único elemento.

Precisamente por eso funciona tan bien con el resto del look elegido por Marta Pombo. La influencer lo combina con unos pantalones beige de pinzas y pernera ancha, una elección mucho más discreta que permite que el top se convierta en el auténtico protagonista del conjunto.

Es una fórmula que suele funcionar especialmente bien: combinar una pieza con mucha personalidad con prendas mucho más discretas. En este caso, el contraste entre la sencillez del pantalón y el volumen de la flor consigue que el conjunto resulte llamativo sin llegar a verse recargado.

La prueba de que un top blanco todavía puede sorprender

Los tops blancos forman parte del armario temporada tras temporada. Sin embargo, encontrar uno que consiga salirse de lo habitual no siempre es tan sencillo. La mayoría apuesta por bordados, tejidos especiales o pequeños detalles decorativos para marcar la diferencia.

Simorra ha seguido un camino completamente distinto. En lugar de repartir el protagonismo entre varios elementos, apuesta por una única maxi flor. Porque a veces una sola idea bien ejecutada resulta mucho más efectiva que acumular detalles.

Cuando notamos que el pelo está más seco de lo habitual, pierde brillo o se encrespa con facilidad, lo normal es revisar los productos que utilizamos. Cambiamos de champú, incorporamos mascarillas más nutritivas o buscamos tratamientos específicos para intentar recuperar su mejor aspecto. Sin embargo, hay un factor que muchas veces pasa desapercibido y que también forma parte de la rutina capilar diaria. Es el agua con la que nos duchamos.

Aunque no solemos prestarle demasiada atención, la calidad del agua puede influir en cómo se ve y se siente el cabello. De hecho, cada vez son más los expertos que la señalan como un elemento a tener en cuenta dentro de cualquier rutina de cuidado capilar.

Cuando el problema no está en el champú

El cloro, la cal y determinados metales presentes en el agua pueden acumularse progresivamente sobre la fibra capilar. Como consecuencia, el pelo puede perder suavidad, resultar más difícil de peinar y verse más apagado. En algunos casos, incluso puede potenciar la sensación de encrespamiento.

Algo parecido ocurre con la piel. Muchas personas notan una sensación de tirantez después de la ducha sin relacionarla necesariamente con la calidad del agua. Sin embargo, este es precisamente uno de los motivos por los que cada vez existe más interés por las soluciones destinadas a mejorar el agua que utilizamos a diario.

Por eso, los filtros de ducha han comenzado a ganar protagonismo dentro del mundo de la belleza. La calidad del agua se ha convertido en un aspecto que cada vez se tiene más en cuenta al hablar del cuidado de la piel y el cabello.

Cada vez más personas prestan atención a la calidad del agua

Uno de los últimos productos en llamar la atención ha sido ShowerPro Rain SMR, de Tappwater, reconocido recientemente como mejor filtro de ducha en los Marie Claire Hair Awards 2026.

Más allá del premio, la clave está en la tecnología que incorpora. Este sistema está diseñado para reducir más de 70 contaminantes presentes en el agua, entre ellos cloro, metales pesados y otras impurezas habituales. Además, incorpora minerales como calcio, magnesio y potasio, con el objetivo de mejorar la experiencia de la ducha y favorecer una mayor sensación de confort tanto en la piel como en el cabello.

Otro aspecto que ayuda a explicar la popularidad de este tipo de dispositivos es su sencillez. Se instalan directamente en la ducha y actúan sobre una rutina cotidiana. Al fin y al cabo, utilizamos decenas de litros de agua sobre el cabello cada semana, por lo que parece lógico prestar atención no solo a los productos que aplicamos, sino también al agua con la que los aclaramos.

Lo cierto es que, aunque solemos buscar todas las respuestas en el champú o la mascarilla, la calidad del agua también forma parte de la ecuación. Y poco a poco empieza a considerarse un elemento más dentro de las rutinas de cuidado personal.

Pocas cosas generan tanto consenso como una buena croqueta. Quizá por eso, varios restaurantes de Madrid volverán a unirse durante las próximas semanas en una ruta gastronómica dedicada a este clásico del tapeo. Del 10 de junio al 6 de julio, diferentes locales repartidos por distintos barrios de la ciudad participarán en una iniciativa que invita a recorrer la capital bocado a bocado.

Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Tapa, la ruta amplía su recorrido con distintas elaboraciones creadas a partir de jamón ibérico. Una excusa perfecta para conocer nuevos restaurantes o volver a algunos de los imprescindibles de la escena gastronómica madrileña.

Un recorrido por algunos de los restaurantes más conocidos de Madrid

Uno de los aspectos más interesantes de esta ruta es precisamente la variedad de locales participantes. Entre ellos aparecen nombres tan conocidos como Café Comercial, Tatel, Casa Orellana, Casa Salesas, 11 Nudos o El Escondite de Villanueva, junto a otras incorporaciones que amplían el recorrido este año.

Entre las novedades de 2026 destaca Salino, restaurante reconocido recientemente en Madrid Fusión con el premio a la Mejor Croqueta de Jamón Ibérico. Su participación añade un atractivo extra para quienes disfrutan siguiendo las novedades gastronómicas de la capital.

A ellos se suman otros establecimientos repartidos por distintas zonas de Madrid, desde el centro hasta Salamanca, Retiro o Fuencarral-El Pardo, convirtiendo la ruta en una oportunidad para recorrer algunos de los barrios más conocidos de la ciudad a través de la gastronomía.

Mucho más que croquetas

Aunque las croquetas son el gran atractivo de la cita, la experiencia va bastante más allá. El jamón de bellota 100% ibérico de Sánchez Romero Carvajal se convierte en el denominador común de una selección que reúne estilos gastronómicos muy diferentes.

Desde las judías verdes planas con emulsión ibérica y sal de jamón de Los Gabrieles hasta el bikini de jamón y trufa de Café Comercial o el bocadillo de mousse de queso Peral e ibérico de Virrey, cada restaurante aporta una visión diferente de un mismo ingrediente.

A ellas se suman tapas como el espárrago blanco con espuma de bearnesa y jamón de Salino, los huevos rellenos y la revolcona de jabuguito de La Raquetista o las propuestas de Cachivache con pan de cristal, piperrada, huevo de codorniz y jamón ibérico. El recorrido continúa con la tostadita de mollete y emulsión de tomate natural de El Escondite de Villanueva y la alcachofa con huevo confitado y jamón de 11 Nudos.

Además, muchas de estas elaboraciones podrán disfrutarse junto a las croquetas participantes, convirtiendo cada visita en una oportunidad para probar distintas combinaciones y descubrir nuevas direcciones gastronómicas dentro de la capital.

Un plan perfecto para las primeras semanas de verano

Con terrazas ya en pleno funcionamiento y los días cada vez más largos, pocas fechas parecen más apropiadas para descubrir esta ruta gastronómica. Además, al extenderse durante casi un mes, también se convierte en una opción interesante para quienes tengan previsto visitar Madrid durante las próximas semanas.

Porque pocas cosas representan tan bien la cultura del tapeo como una buena croqueta. Y si además sirve como excusa para conocer algunos de los restaurantes más interesantes de la ciudad, mejor todavía.

“Euros de tu Nómina” es la iniciativa de Banco Santander mediante la cual sus empleados pueden colaborar con proyectos sociales a través de una aportación mensual directamente desde su salario, que, posteriormente, el banco iguala.

En esta ocasión, la entidad financiera ha recaudado así 627.843 euros que ha destinado a 17 organizaciones, de entre las 279 que se presentaron a la convocatoria. De esta cifra, 32 fueron elegidas por un comité interno y se sometieron a una votación online en la que los empleados del banco en España escogieron los proyectos ganadores.

El programa es el resultado del compromiso de Banco Santander con la sociedad, gracias a que consolida un modelo de colaboración sostenida con ONG y con aquellos proyectos con un gran impacto en la vida de las personas, con causas como la esclerosis múltiple, el cáncer infantil, el envejecimiento prematuro de las personas con discapacidad, la prevención de suicidio, las enfermedades raras y el apoyo a la formación y la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad.

Desde sus inicios, “Euros de tu Nómina” ha apoyado a más de 200 proyectos sociales con más de 7 millones de euros y ha contribuido a apoyar a más de 600.000 personas de 26 países diferentes.

Oportunidades que marcan la diferencia

“Euros de tu Nómina” cuenta con 4 categorías, como son Discapacidad, Inclusión Social, Salud y Cooperación Internacional. De cada una, se han seleccionado 4 entidades ganadoras, de las que 3 se han llevado un premio de 42.990 euros y la otra, 22.990 euros. Además, en esta edición se ha incorporado un reconocimiento especial, con un premio de 20.000 euros.

En la categoría de Inclusión Social, las ganadoras han sido Avante 3, cuyo proyecto Brújula promueve la inclusión y la autonomía de personas con discapacidad intelectual; Fundación Redmadre, que contribuye a la inserción laboral de mujeres embarazadas o madres recientes en situación de vulnerabilidad; Obra Social Apostólicas del Corazón de Jesús, que promueve la inserción laboral de personas sin hogar mediante formación y un acompañamiento individualizado; e Integración para la Vida, cuyo programa Cuenta Conmigo, impulsa a 50 jóvenes en riesgo de exclusión social.

“Esta ayuda económica es muy necesaria para sacar adelante proyectos importantes para la formación y el acceso a un empleo de nuestras madres”, explica María Torrego, presidenta de Fundación Redmadre. “El hilo rojo de la solidaridad es un proyecto imparable y es maravilloso el bien que hace en el mundo”, añade.

En el ámbito de la Discapacidad, las entidades reconocidas han sido la Asociación Talismán, con su proyecto Free Project Talisman, centrado en la formación en agricultura regenerativa, renovables e innovación para personas con discapacidad en entornos rurales; Fundación Upacesur Atiende, que impulsa la neurorrehabilitación de más de 500 menores mediante el uso de robótica inmersiva; Fundación Alas, que desarrolla un programa de acompañamiento integral para personas con discapacidad intelectual; y la Asociación Esclerosis Múltiple Collado Villalba, que ofrece atención sociosanitaria integral a personas con enfermedades neurológicas.

Susana Sánchez es directora técnica de Upacesur y explica que la aportación de Banco Santander “tiene un valor añadido que va más allá del importe económico”, más relacionado con el prestigio y el reconocimiento: “todas las ayudas son bienvenidas, pero esta tiene un respaldo institucional y una visibilidad que marca la diferencia”.

La categoría de Salud ha tenido como ganadores a Andex, que prestará apoyo socioeconómico a familias de niños con cáncer; la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER), que con el proyecto Juntos Contigo, busca mejorar la calidad de vida de menores con enfermedades poco comunes; la Fundación Dignia, que impulsa un modelo de atención paliativa integral para personas con enfermedades avanzadas; y la Fundación Josep Carreras y su proyecto Un hogar lejos de casa, que facilita alojamiento gratuito a 120 pacientes oncohematológicos y a sus familias.

Gema Jurado, empleada de Banco Santander, es también la madrina del proyecto Dignia. “Es un proyecto que conozco muy de cerca y en el que creo profundamente”, comenta, “es una forma muy bonita de dar visibilidad a la importancia del acompañamiento y los cuidados en momentos especialmente delicados”. Para ella, iniciativas como “Euros de tu Nómina” tienen muchísimo valor porque permiten que empleados como ella se impliquen “en proyectos sociales en los que creen de verdad y ayudan a darles visibilidad e impulso”.

Por último, en la categoría de Cooperación Internacional, las entidades reconocidas han sido la Fundación Hakuna Revolution, que construirá un refugio en Manila para menores en situación de sinhogarismo; la Fundación Acción Marianista, que formará a 200 mujeres en pobreza extrema en la Patagonia argentina; la Fundación ACOES Honduras, que apoyará a jóvenes en situación de vulnerabilidad con becas y formación; y la Fundación Mozambique Sur, que capacitará a mujeres rurales en agricultura sostenible y apicultura para mejorar sus ingresos y la seguridad alimentaria de sus comunidades.

“Honduras es el segundo país más pobre de América y si no fuera por estos reconocimientos, estaríamos aún más olvidados”, apunta el padre Álvaro Ramos, de la Fundación Acoes Honduras. “Quizá aquí no se pueda hacer negocio, pero sí que se puede ayudar y eso es lo que hace Banco Santander con este premio”, celebra.

Además, en esta convocatoria, se ha entregado un premio especial de 20.000 euros a la Fundación Acrescere, por su proyecto Casa Maná, centrado en la prevención del suicidio juvenil. Esta iniciativa contempla un hogar temporal y centro de día no sanitario en Madrid para que jóvenes de entre 18 y 30 años en situación de alto riesgo puedan reconstruir su proyecto vital a través de acompañamiento terapéutico y un itinerario ocupacional con talleres, deporte y ocio.

Un reconocimiento público

Los premios se entregaron ante más de 700 personas y contaron con la participación de la presidenta de Banco Santander Ana Botín y el tenista Rafa Nadal.

Para Botín, “el mensaje de estos premios es un mensaje de esperanza, un mensaje de optimismo y un mensaje de lo mucho que podemos hacer juntos” y la implicación de los equipos de Banco Santander y de los voluntarios “demuestra el poder que hay en cada uno de nosotros para transformar vidas”.

Por su parte, Rafa Nadal ha puesto en valor la importancia de generar oportunidades para quienes más lo necesitan: “A lo largo de mi carrera he aprendido que el esfuerzo y las oportunidades marcan la diferencia. Por eso es tan importante apoyar a quienes lo tienen más difícil. La educación y el deporte son herramientas muy potentes para abrir camino y construir un futuro mejor”. La Fundación Rafa Nadal fue ganadora en la 14ª edición de “Euros de tu Nómina”, por lo que el deportista conoce de cerca la iniciativa.

Las entidades ganadoras se suman a la Red Solidaria Santander, una red formada por más de 200 organizaciones en España a las que el banco apoya, no solo a través de financiación, sino con iniciativas como el voluntariado (especialmente el profesional), en el que los empleados aportan su conocimiento en áreas como finanzas, comunicación o tecnología, contribuyendo a reforzar las capacidades de las organizaciones y su impacto en la sociedad. Asimismo, el Banco impulsa programas como BEST África, que apoya a mujeres emprendedoras en países como Senegal, Marruecos, Mozambique o Gambia, contribuyendo a su autonomía económica y al desarrollo de sus comunidades.

En 2025, Grupo Santander destinó 163,8 millones de euros a programas de apoyo a la comunidad centrados en educación y formación, empleabilidad, emprendimiento y acción social, ayudando a 9,9 millones de personas y organizaciones.

La movilidad sostenible en el seno de las empresas se ha convertido en una cuestión estratégica de competitividad y en una ventaja de futuro, más allá del cuidado y respeto medioambiental. En los últimos años, la presión regulatoria europea y nacional y factores como el aumento del precio de los combustibles, además de la creciente preocupación por el impacto ambiental del transporte ha convertido esta cuestión en una prioridad estratégica para muchas compañías.

España se encuentra ahora en un momento clave con la entrada en vigor de la nueva Ley de Movilidad Sostenible, una normativa que obligará a numerosas empresas e instituciones a implantar medidas concretas para reducir el impacto ambiental derivado de los desplazamientos laborales.

La nueva Ley de Movilidad Sostenible (9/2025, de 3 de diciembre) establece que las organizaciones con más de 200 empleados en un mismo centro de trabajo o más de 100 trabajadores por turno deberán incorporar medidas específicas de movilidad sostenible en sus convenios colectivos o desarrollar planes específicos de movilidad al trabajo. El plazo de adaptación concluye el próximo 5 de diciembre de 2026.

Las medidas que contempla la ley son amplias y afectan tanto a la organización interna de las compañías como a sus inversiones futuras. Entre otras cuestiones, las empresas deberán poner en marcha medidas como fomentar el uso del transporte colectivo o compartido, impulsar el teletrabajo cuando sea posible, favorecer la utilización de vehículos de bajas emisiones, avanzar en la electrificación de flotas corporativas o instalar puntos de recarga para vehículos eléctricos, entre otras. Además, la normativa también alcanza a determinadas instituciones y entidades públicas, como universidades, hospitales, organismos públicos y consorcios, siempre que superen los umbrales establecidos.

En este contexto, Banco Santander ha decidido adelantarse a las exigencias regulatorias con el lanzamiento de un nuevo servicio integral dirigido a ayudar a las empresas a adaptarse a la Ley de Movilidad Sostenible. La entidad financiera ha puesto en marcha una propuesta que combina asesoramiento estratégico, financiación especializada y soluciones tecnológicas para facilitar tanto el diseño como la implantación de los futuros planes de movilidad.

Desde el banco estiman que la nueva regulación podría afectar en una primera fase a más de mil empresas clientes, motivo por el cual han desarrollado un modelo de acompañamiento integral que cubre todas las fases del proceso. La propuesta ha sido diseñada junto a distintos partners especializados y contempla desde el diagnóstico inicial hasta la ejecución final de las medidas.

En este sentido, Pablo Alonso, responsable de finanzas sostenibles de Santander España, señala que “las empresas van a tener que adaptarse a una nueva obligación regulatoria, pero también les dará la oportunidad de mejorar su eficiencia, ser más competitivas y avanzar en sus objetivos de sostenibilidad. Nuestro objetivo es acompañarlas en todo el proceso, facilitando tanto el diseño del plan como su ejecución”.

Apostando por el futuro de las empresas

La iniciativa se enmarca en la estrategia global de sostenibilidad del Santander y de su apuesta por acompañar a las empresas en su transición energética y transformación sostenible.

La movilidad sostenible se ha convertido además en uno de los ámbitos con mayor potencial de inversión en Europa. Según estimaciones de la Comisión Europea, la transformación del modelo de transporte requerirá inversiones millonarias durante las próximas décadas para modernizar infraestructuras, impulsar la electrificación y desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas.

En España, el mercado también muestra señales de aceleración. Las matriculaciones de vehículos eléctricos continúan creciendo año tras año y cada vez más empresas incorporan criterios de sostenibilidad en sus decisiones de movilidad corporativa. A ello se suma el impulso de los fondos europeos Next Generation, que han destinado importantes recursos a proyectos relacionados con movilidad sostenible, eficiencia energética y digitalización.

La falta de conocimiento técnico, la complejidad regulatoria, los costes iniciales de inversión y la necesidad de coordinar múltiples áreas internas dificultan en muchos casos la implantación de planes de movilidad efectivos. Por ello, la aparición de soluciones integrales como la que presenta Banco Santander puede convertirse en un elemento clave para acelerar la adaptación empresarial. Una propuesta que supone un paso más en su objetivo de acompañar a las empresas en la transición hacia modelos más sostenibles, integrando asesoramiento estratégico y soluciones financieras que les ayuden a ganar competitividad más allá de las exigencias regulatorias.

El envejecimiento de la población es algo más que una mera previsión demográfica. Las pirámides poblacionales clásicas han mutado para convertirse en columnas más ensanchadas en la parte superior en toda Europa y, por supuesto, en España. Según datos de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2025 se registró un máximo histórico de envejecimiento del 148%. Casi 10 millones de personas de 65 años o más residen actualmente en nuestro país, lo que representa el 20,4% de la población total. Y la tendencia no parece frenar: en 2045 se estima que serán más de 15,9 millones.

Vivir más años es uno de los grandes logros sociales de las últimas décadas, pero no está exento de desafíos. La transformación tecnológica también se ve atravesada por esta realidad, y la banca es uno de los sectores donde se ha hecho más visible. En la última década, este sector ha tenido que pisar el acelerador con la digitalización por pura supervivencia. Esto ha tenido consecuencias directas sobre la forma tradicional de relacionarse con las entidades: cierre de oficinas, reducción de la atención presencial y una apuesta firme por los canales digitales.

A esta brecha más técnica se añade un componente emocional, ya que no se trata únicamente de aprender cómo funciona una app o una web, sino de confiar y operar con seguridad y autonomía. ¿Es posible replantear el modelo para que nadie se quede atrás? Banco Santander tiene claro que sí.

Compromiso con los senior

Para quienes superan los 65 años la digitalización no ha sido un proceso natural, sino una adaptación ineludible. Esta generación ha pasado de acudir con su libreta bancaria a la oficina del barrio a gestionarlo todo a través de su smartphone.

Conscientes de las barreras y limitaciones que pueden existir, en la entidad financiera han dado un paso adelante con el lanzamiento del nuevo espacio web Santander Senior.

Pero Santander Senior no es simplemente un portal de información. Es una guía integral que centraliza, de forma accesible e intuitiva, contenidos sobre gestión financiera cotidiana, herramientas de ahorro adaptadas a esta etapa vital, información sobre seguridad en el entorno digital y todos los productos específicamente diseñados para el colectivo. Desde la cuenta sin comisiones hasta el adelanto del cobro de la pensión, pasando por soluciones de ahorro, seguros de salud, de decesos y de dependencia, en este espacio la oferta se presenta pensando en quienes no tienen por qué ser nativos digitales.

En paralelo, la entidad apuesta por una manera de relación con sus clientes senior más cercana, por lo que, en lugar de imponer el canal digital como única vía, en la web se recoge información sobre canales físicos alternativos disponibles, como es la red de oficinas y el servicio Correos Cash, que permite realizar operaciones básicas en las casi 2.400 oficinas postales que se distribuyen por el territorio nacional.

Para entender por qué esta iniciativa importa, conviene revisar algunos datos. Según la Encuesta sobre equipamiento y uso de tecnologías de información y comunicación en los hogares del INE, en 2024 el 74,7% de los españoles entre 16 y 74 años accede regularmente a la banca electrónica. Ahora bien, si nos fijamos en la franja de edad de entre 65 y 74 años, el uso de la banca digital cae el 51,2%. Aunque no es un mal dato, Banco de España ha advertido que la digitalización bancaria y el menor número de sucursales pueden efectivamente suponer una limitación para ciertas personas.

Gestores especializados y atención preferente

Esta web forma parte de un modelo que articula un sistema de atención específico para los clientes de mayor edad que opera en paralelo al entorno digital. A partir de los 70 años, los clientes tienen acceso a gestores especializados para el acompañamiento tanto en sus gestiones cotidianas como en las decisiones financieras más complejas.

En cuanto a la atención telefónica, se ha implementado un sistema de prioridad para mayores, a fin de que este colectivo quede atrapado en interminables colas automatizadas que han sido fuente de frustración y denuncia pública en los últimos años. Además, el horario de oficina se ha ampliado hasta las 14h para quienes quieran acudir de forma presencial, y se ofrece la posibilidad de concertar una cita previa. De esta forma la digitalización pasa de ser entendida como una obligación para presentarse como una opción más.

Dentro de las propias oficinas, la figura de los embajadores digitales (empleados formados para acompañar a los clientes en el uso de herramientas digitales) representa un intento de resolver el problema en el punto de contacto y de acompañamiento continuo.

Además, los cajeros automáticos cuentan con una vista simplificada y más accesible para facilitar la lectura. Algo similar sucede con la app, con más contraste de colores, ajuste automático de letra y compatibilidad con VoiceOver.

A esto se suma la participación en el exitoso programa "Finanzas para Mortales", una iniciativa que busca mejorar la educación financiera de los ciudadanos con énfasis especial en aquellos especialmente vulnerables.

En definitiva, el objetivo de Banco Santander con estas medidas es continuar impulsando el progreso de las personas, sin que la edad o el nivel de conocimiento se convierta en una barrera en un mundo en plena transformación.

En nuestro país hay 4,38 millones de personas con algún tipo de discapacidad, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística. De esta cifra, más del 39% señala dificultades para desenvolverse con tareas del día a día, como pueden ser las que implican nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

El pasado 28 de junio, entró en vigor la Ley Europea de Accesibilidad, un proyecto que pretende convertirse en un avance importante en materia de inclusión social. Esta ley propone requisitos de accesibilidad que serán comunes para toda la Unión Europea con el fin de facilitar “la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad”.

Banco Santander, en línea con estos esfuerzos, ha hecho de la accesibilidad universal y de la inclusión dos ejes fundamentales de su día a día y de su compromiso con el progreso de las personas. A través de distintas acciones e iniciativas que forman parte de una estrategia transversal para todo su modelo de negocio, la entidad se ha propuesto que todas las personas puedan acceder a sus servicios en condiciones de igualdad, autonomía y seguridad.

Un hito pionero

Para el banco, el desarrollo de todas estas acciones ha supuesto un amplio reconocimiento y una posición claramente de liderazgo que le valió el año pasado ser la primera empresa del IBEX 35 en obtener la Certificación Compromiso con la Accesibilidad 360º. Esta certificación la otorga la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), tras un exigente proceso de auditoría.

Con este sello, Santander avala su apuesta por la accesibilidad universal más allá de los mínimos impuestos por la normativa. Y es que el grupo ha realizado una importante inversión con acciones como la modernización de sus oficinas y la eliminación de barreras físicas, la incorporación de tecnologías text2speech en sus cajeros automáticos, o la implementación de servicios de vídeo interpretación en lenguas de signos en los contact center.

Una de las últimas iniciativas de la entidad ha sido la implantación de la tecnología Navilens en su red de oficinas en España, que permite a las personas con discapacidad visual identificar sucursales y acceder a ellas de forma autónoma con tan solo usar su smartphone. Mediante la instalación de códigos inteligentes en las entradas de sus oficinas, los usuarios de este tipo de soluciones podrán escanearlos a distancia, sin necesidad de enfocar, y recibir información y guiado por voz en tiempo real, mejorando así la experiencia de acceso a las instalaciones del banco. En un país donde más de 1,5 millones de personas conviven con discapacidad visual severa, este tipo de avances supone un cambio significativo en su día a día.

Una apuesta a todos los niveles

Otra de las asignaturas pendientes de nuestro país es la empleabilidad de las personas con discapacidad, puesto que este colectivo padece altos niveles de paro. De acuerdo con lo expuesto por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, el empleo es “un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social” y de ahí que sea una tarea imprescindible facilitar el acceso al mercado laboral de todos los individuos que conforman la sociedad.

Sin embargo, y según datos del Instituto Nacional de Estadística, en 2024 la tasa de ocupación de personas con discapacidad apenas alcanzó el 28,9%; además, el 64% de estas personas en edad laboral no tiene ni busca un empleo. En cuanto a los puestos de liderazgo, solo el 1,4% de las posiciones con responsabilidad son personas con discapacidad.

Con estos datos sobre la mesa, Fundación Universia, junto a Banco Santander y la Fundación IE de IE University, ha estrenado ‘Santander Líderes para la Inclusión Global’, un programa internacional de liderazgo que ya ha formado a 25 profesionales con discapacidad de 6 países iberoamericanos.

Zacarías Hernández Palafox, especialista mexicano en educación y rehabilitación integral de personas con discapacidad visual y participante en el programa de liderazgo, afirma que: “participar en Líderes para la inclusión global en su primera edición ha significado una transformación emocional y espiritual profunda en mi vida, porque he tenido la oportunidad de interactuar y compartir con personas emprendedoras, maravillosas, y que tienen un gran potencial para transformar en pro del bien común. Pese a tener algún tipo de discapacidad cada uno de los participantes, este atributo de la discapacidad ha sido el motor más importante que cada persona tiene para poder encontrarle un sentido a la vida y recorrer el camino juntos hacia el mismo objetivo, el objetivo de buscar soluciones que nos permitan vivir una sociedad más inclusiva, equitativa y justa para todos. Participar en Líderes para la inclusión global también ha sido la más grande oportunidad que la vida me da para mejorar y compartir mis habilidades con quien más lo necesite”.

Un curso intensivo de 5 días con todos los gastos cubiertos para los candidatos, en uno de los ecosistemas educativos más innovadores en Madrid, con dinámicas colaborativas y actividades de networking a nivel internacional.

Beatriz Arribas, directora de Fundación Universia, explica que llevan “más de dos décadas impulsando la inclusión del talento con discapacidad y con este programa damos un paso decisivo para impulsar el liderazgo de profesionales que tienen un gran potencial para generar impacto real en sus organizaciones y en la sociedad.”