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Amazon deja más barato el vivo X300 FE: un gama alta compacto muy potente y con batería para 2 o 3 días

10 June 2026 at 21:15

Hay teléfonos de gama alta de los que quizá no se habla tanto ni cuentan con tanto marketing, pero que son auténticos diamantes en bruto. El nuevo vivo X300 FE es uno de ellos, una opción que nos parece ideal, sobre todo para quienes prefieren terminales compactos, y que además ya cuenta con una suculenta rebaja en su pack con accesorios.

vivo X300 FE Bundle

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Amazon 1,20€1,08€
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* Precio a fecha de publicación del artículo. Puede variar sin previo aviso.

Este smartphone de la marca vivo salió a la venta hace poco más de un mes por un precio recomendado de 1.199 euros en esta versión 'Bundle', un pack que, además del propio teléfono, incluye un accesorio para la cámara, el adaptador de carga y un smartwatch de regalo, en este caso el vivo Watch GT 2.

Pues bien, tan solo hemos tenido que esperar unas semanas para verlo algo más barato, ya que en estos momentos nos lo encontramos con una oferta flash que lo deja por  unos ajustados 1.079 euros en Amazon, lo que se puede traducir en un ahorro total de 120 euros con su compra, que no está nada mal.

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El vivo X300 FE ha sido uno de los últimos gama alta compactos en llegar al mercado y, tras probarlo, nos ha dejado muy buenas sensaciones. Se siente de lujo en las manos, ya que tiene un marco de aluminio, un grosor de 7,99 mm y un ligero peso de 191 gramos, además de que nos da la tranquilidad de que podemos usarlo en cualquier entorno sin preocupaciones gracias a una certificación IP69.

Pero el verdadero motivo de que entre de lleno en la categoría premium tiene que ver mucho con su hardware, pues le da vida un procesador Snapdragon 8 Gen 5 que va sobrado en potencia y nos permite darle todo tipo de usos, algo que nos confirma todavía más el resto de su configuración al ir de la mano de 12 GB de RAM y un brutal almacenamiento de 512 GB. Todo funcionando bajo la actual capa de personalización OriginOS 6 que está muy bien optimizada y, aunque no sea nuestra favorita, nos gusta mucho. En otras palabras, la experiencia de uso completísima.

Al encenderlo, nuestros ojos van a una pantalla AMOLED LTPO de 6,31 pulgadas que se ve increíble. Una resolución 1.5K, una tasa de refresco de 120 Hz y un brillo máximo de 5.000 nits son los principales responsables de que no echemos en falta una diagonal más grande, sobre todo si tenemos en cuenta la comodidad que esto ofrece a la hora de manejarlo incluso con una sola mano.

Y lo que termina de convencernos por completo es su apartado de autonomía. Aquí la marca ha hecho un trabajo impresionante al meter en un cuerpo tan pequeño una batería BlueVolt de 6.500 mAh que no se conforma con brindarnos entre dos y tres días de uso, sino que también admite una gran carga rápida de 90 W e inalámbrica de 40 W para sacarnos de algún apuro con una breve paus (el adaptador viene incluido).

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Nos queda mencionar que el apartado de fotografía es muy top.  En ese llamativo módulo trasero tenemos una configuración triple en colaboración con ZEISS formada por un sensor principal de 50 MP, un ultra gran angular de 8 MP (que sorprende bastante) y un teleobjetivo de 50 MP que termina marcando la diferencia. Mientras que para selfies tenemos una cámara frontal de 50 MP que aprobamos con nota muy alta.

Tener este móvil en las manos es como tener una cámara profesional, y más si usamos extensor de teleobjetivo vivo ZEISS G2 que viene en este pack, el cual se acopla al módulo trasero para convertir la distancia focal en un equivalente a 200 mm. Así que, si ya de por sí era una opción a tener muy en cuenta, ahora lo es todavía más gracias al descuento que tiene por tiempo limitado.

 Este artículo está pensado para ayudarte a descubrir productos de tu interés o para que tomes una mejor decisión de compra. Algunos de los enlaces que incluye son de afiliados, por lo que si realizas una compra a través de ellos La Razón podría recibir una pequeña comisión. Este hecho no influye en nuestras recomendaciones ni en el precio que pagas por el producto.

© Difoosion

vivo X300 FE

El POCO F8 Pro es el móvil potente y barato que buscas: ofrece una experiencia de gama alta por menos de 400 euros

10 June 2026 at 19:30

Gastar miles de euros en un teléfono móvil pierde bastante sentido cuando nos encontramos con opciones como el POCO F8 Pro, el cual, pese a tener recortes, nos garantiza una experiencia premium por un precio bastante más accesible. Y más aún si te das prisa, ya que hasta mañana está disponible a precio de reacondicionado.

Este teléfono de la marca POCO salió a finales del año pasado por un precio recomendado de 649,99 euros y, desde entonces, pocas veces lo hemos visto tan barato como ahora. Si te das prisa, puedes ahorrar más de 250 euros con su compra, ya que, con tan solo aprovechar el descuento que tiene y aplicar el cupón 'SSES30' durante el proceso de compra, podemos conseguirlo por unos irresistibles 398,98 euros en AliExpress. Algo que los principales comercios están muy lejos de igualar.

Compra el nuevo POCO F8 Pro mucho más barato, pero solo hasta mañana

 

El POCO F8 Pro es un teléfono imposible de no recomendar, pues nos ofrece una experiencia de gama alta a precio de gama media. Y esto lo decimos porque va sobradísimo de potencia al integrar el procesador Snapdragon 8 Elite, un chip de primera línea que nos garantiza un rendimiento de diez en cualquier situación, incluso en gaming, además de que le respaldan 12 GB de RAM y un almacenamiento de 256 GB.

El segundo argumento de peso que lo vuelve una opción irresistible es su sobresaliente apartado de autonomía, donde saca los colores a varios terminales que duplican su precio. En su interior monta una generosa batería de 6.210 mAh con la que es perfectamente viable olvidarse de cables durante dos días completos de uso normal, pues la gestión energética que hace es simplemente espectacular. A lo que debemos añadirle una carga ultrarrápida de 100 W que nos ayuda a ahorrar mucho tiempo.

Ahora es el turno de hablar sobre su pantalla, donde el protagonista es un panel AMOLED de 6,59 pulgadas que tampoco pasa desapercibido. Más allá de tener un tamaño que para nosotros es perfecto, pone toda la carne en el asador al brindarnos una resolución 1,5K, una tasa de refresco de 120 Hz y un brillo máximo de 3.500 nits. Dicho de otra manera, no se queda corta y se complementa con unos altavoces estéreo firmados por Bose para disfrutar de un sonido muy por encima de la media.

En cuanto a fotografía, es donde se queda algo atrás con respecto a otros móviles, aunque era de esperar viendo su precio. Aun así, para la mayoría de personas es suficiente, ya que a ese gran módulo trasero le dan forma un sensor principal de 50 MP, un ultra gran angular de 8 MP y un teleobjetivo de 50 MP que para retratos es excelente. Todo sin dejar de lado que su cámara frontal de 20 MP está preparada para hacer selfies detallados o grabar vídeos para nuestras redes sociales.

Llegado a este punto, toca hacer un repaso rápido a su diseño, que a nosotros nos ha recordado bastante a los últimos iPhone y se nota que ha dado un gran salto de un año a otro. Cuenta con un marco metálico, una trasera de cristal y certificación IP68. Mientras que, si nos centramos en la experiencia de uso, nos deja con un buen sabor de boca al funcionar con HyperOS 3. Se trata de una capa de personalización basada en Android 16 que, en comparación con las versiones anteriores, tiene más luces que sombras y nos promete varios años de actualizaciones para terminar de coronarse.

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© Difoosion

POCO F8 Pro

Ok al decreto Primo maggio con la fiducia. Nel “salario giusto” di Meloni entra anche il welfare (con cui non si pagano spesa e bollette)

10 June 2026 at 12:24

Il decreto Primo Maggio è passato con la fiducia alla Camera dei deputati e ora arriva blindato al Senato per l’approvazione definitiva. C’è il concetto di “salario giusto”, che però sarà composto da tutte le voci della busta paga, compreso il welfare contrattuale, tra cui le assicurazioni sanitarie. Si tratta di benefit, non di soldi veri con cui pagare spesa, affitti e bollette. C’è poi l’aumento automatico pari al 50% dell’inflazione che scatterà dopo nove mesi dalla scadenza dei contratti collettivi, ma non si applicherà ai settori stagionali e alla sanità privata. Ancora, ci sono norme che liberalizzano ulteriormente i contratti precari, con il limite per la somministrazione portato da 24 a 36 mesi, e norme per i rider che consegnano cibo a domicilio, con obbligo di Spid e regole sugli algoritmi. Soprattutto, il provvedimento contiene 960 milioni di euro di incentivi alle assunzioni.

Dopo la sconfitta referendaria di marzo, la presidente del Consiglio Giorgia Meloni ha voluto un intervento sul tema dei salari. La gestazione è stata molto lunga, e ne è uscito un testo finale che fa qualche passo in avanti e molti indietro. La definizione di “salario giusto” è controversa. Il decreto passato a Montecitorio dice che il riferimento è dato dal trattamento economico complessivo (tec) dei contratti collettivi “comparativamente più rappresentativi”. Fuori dai tecnicismi, si tratta quasi sempre dei contratti firmati da Cgil, Cisl e Uil. Scelta che il governo ha preso sulla spinta della Confindustria, che mal tollerava la vicinanza del centrodestra ai sindacati minori, spesso propensi a firmare contratti al ribasso con associazioni datoriali al di fuori del recinto confindustriale.

Nel trattamento economico anche il welfare

Alla fine, però, il testo dice che il “tec” è composto dalle voci fisse in busta paga, dalle mensilità aggiuntive e anche dalle indennità previste dal welfare aziendale. Questo è l’aspetto più problematico: l’aver messo sullo stesso piano il salario base e trattamenti come le assicurazioni sanitarie rischia di far rientrare dalla finestra proprio i contratti al ribasso dei sindacati più piccoli. Spesso quegli accordi giocano proprio su quell’ambiguità, cioè riducono lo stipendio base e compensano con i benefit detassati, così da ridurre i costi per le imprese e far sembrare che i salari non siano diminuiti. Parliamo però di buoni che i lavoratori possono spendere solo per determinate prestazioni, e che tra l’altro hanno un effetto subdolo: ridurre il reddito lordo, quindi anche i contributi e, di conseguenza, anche la futura pensione e il trattamento di fine rapporto.

Fino a poche ore prima della votazione alla Camera, tra l’altro, il testo prevedeva la possibilità di considerare “giusto” anche il trattamento dei contratti “equivalenti” a quelli di Cgil, Cisl e Uil, ma poi quel passaggio è stato rimosso. I sindacati confederali e i partiti di opposizione restano molto critici, anche se è stato cancellato il riferimento all’equivalenza, per il quale negli scorsi mesi si era speso molto il sottosegretario leghista al Lavoro Claudio Durigon, particolarmente sensibile alle richieste di sigle come l’Ugl e la Cisal. Insomma, alla fine il testo produce uno strano compromesso. La Confindustria ha portato a casa gli incentivi alle assunzioni formalmente vincolati all’applicazione dei suoi contratti. I sindacati minori beneficiano di una definizione onnicomprensiva del concetto di salario giusto, più facilmente aggirabile.

L’odg che rispolvera la norma per far perdere gli arretrati ai lavoratori

Al termine del voto di fiducia, Fratelli d’Italia ha fatto votare alla Camera un ordine del giorno che rispolvera una proposta già più volte presentata negli scorsi mesi: il partito della premier chiede di approvare una norma molto penalizzante per i lavoratori che vantano crediti nei confronti dei loro datori, come per esempio stipendi o straordinari non pagati. La norma suggerita farebbe partire i termini di prescrizione “in costanza di rapporto di lavoro”. I lavoratori sarebbero quindi costretti a fare causa alla loro azienda mentre ancora ci lavorano. Oggi, invece, la regola fa partire la prescrizione dopo la fine del rapporto, quindi dopo il licenziamento o la dimissione, proprio per tutelare i lavoratori. Questa norma non è contenuta nel decreto approvato con la fiducia, ma FdI ha chiesto al governo di approvarla nei prossimi provvedimenti. Si tratta di un intervento che negli scorsi mesi era spesso associato a un’altra norma fortemente richiesta dal centrodestra, anche con un emendamento, poi ritirato, al decreto Primo Maggio: lo scudo per gli imprenditori che sottopagano i lavoratori, novità che – se approvata – farebbe perdere il diritto agli arretrati per i dipendenti che ricevono paghe sotto la soglia di povertà.

Il 50% dell’inflazione a chi ha il ccnl scaduto da oltre 9 mesi

La novità positiva è il meccanismo automatico che farà scattare gli aumenti in busta paga quando i contratti collettivi vengono rinnovati in ritardo. Nove mesi dopo la scadenza, sarà riconosciuto il 50% dell’inflazione prevista. Il testo originario prevedeva il 30% dopo nove mesi. Tuttavia, anche questa norma ha diverse deroghe: non si applicherà alle imprese che svolgono attività stagionali e con ricavi instabili, come per esempio il turismo. Oltre a questa esclusione, già contenuta nel testo originario, nel passaggio parlamentare la Lega ha chiesto e ottenuto di salvare anche le aziende che erogano servizi sanitari e sociosanitari. Un favore al deputato leghista Antonio Angelucci, imprenditore delle cliniche private.

Il decreto introduce anche norme per i rider: se la piattaforma usa algoritmi, anche questo potrà essere utilizzato come prova per dimostrare che i fattorini sono dipendenti. Immancabile, infine, l’ennesimo intervento che allarga le maglie del precariato. Quando l’agenzia interinale assume i lavoratori a tempo indeterminato, il limite per “prestarli” a tempo determinato alla stessa azienda utilizzatrice passerà dagli attuali 24 a 36 mesi.

L'articolo Ok al decreto Primo maggio con la fiducia. Nel “salario giusto” di Meloni entra anche il welfare (con cui non si pagano spesa e bollette) proviene da Il Fatto Quotidiano.

Adiós a las pausas incómodas: la nueva IA de Google traduce conversaciones en tiempo real imitando tu tono de voz

10 June 2026 at 09:46

Los laboratorios de inteligencia artificial son cada vez más conscientes del carácter global e interconectado del mundo actual. Por ello, una parte creciente de sus esfuerzos se centra en derribar barreras que dificultan la comunicación entre personas de diferentes regiones y culturas. Entre ellas, el idioma sigue siendo uno de los principales obstáculos, lo que ha impulsado el desarrollo de herramientas capaces de traducir conversaciones y contenidos de forma cada vez más natural y en tiempo real.

Es el caso de Google, que en las últimas horas ha anunciado Gemini 3.5 Live Translate. Hablamos del primer modelo de la familia Gemini especializado y entrenado exclusivamente para la traducción simultánea de voz a voz. Gracias a su baja latencia es capaz de escuchar a dos personas, imitar su tono de voz y detectar y traducir idiomas sin necesidad de sortear el turno de palabra o interrumpir el flujo de diálogo natural.

Habrá quien piense de manera inmediata en Google Translate, que acaba de cumplir dos décadas, al leer acerca de traducción y Google. En este caso Gemini 3.5 Live Translate pretende llevar esa conversión idiomática un paso más allá.

Más de 70 idiomas sin barreras ni interrupciones

El nuevo modelo de audio de Google llega para competir con los modelos de OpenAI GPT-Realtime-2, GPT-Realtime-Translate y GPT-Realtime-Whisper, aunque estos últimos se centran más en funciones para desarrolladores. En el caso de Gemini 3.5 Live Translate desde Mountain View se han centrado en cuatro aspectos clave de cara a dotar a su traductor de unas capacidades con las que conquistar a los usuarios.

El primero tiene que ver la fluidez de la conversación. Este modelo escucha de forma continua y traduce sobre la marcha, como si fuera un intérprete humano. De ese modo, permite conservar una cadencia de conversación más natural y fluida y evita las pausas que eran necesarias en el pasado, cuando había que hablar, procesar el audio y escuchar el resultado antes de poder contestar. Esto forma parte del pasado gracias a la traducción en tiempo real de Gemini 3.5 Live Translate.

El segundo punto en el que el modelo de Google gana en agilidad tiene que ver con el reconocimiento del idioma. Antes había que indicar al traductor de turno cuál era el idioma de origen y cuál al que debía traducir. Ahora la IA de Google detecta automáticamente el idioma de cada interlocutor.

Traducir es una única acción pero el abanico de idiomas es muy amplio y conviene estar preparado para cualquier escenario. Aquí Google ha entrenado a Gemini 3.5 Live Translate para que sea capaz de identificar y traducir más de 70 idiomas, lo que ofrece una cobertura de gran amplitud para la comunicación. Además, soporta más de 2.000 combinaciones lingüísticas posibles. Esto quiere decir que, en una videollamada grupal, varias personas pueden hablar en su propio idioma y entenderse a la vez. 

Uso cotidiano y entorno empresarial: disponibilidad de Gemini 3.5 Live Translate

Para acabar, Google ha querido que Gemini 3.5 Live Translate esté disponible para todos los usuarios ya sea para su uso en ámbito personal o profesional. Para ello, ha integrado esta nueva herramienta en Google Translate tanto para Android como iOS, la integrará en vista previa privada a partir de este mes en Google Meet para clientes de empresa de cara a emplearla durante videollamadas y la tiene disponible para desarrolladores en la API Gemini Live y Google AI Studio.

Eso sí, ante el despliegue de una tecnología capaz de clonar matices humanos, Mountain View no ha querido descuidar la seguridad. Para evitar estafas o engaños, todo el audio que genere esta IA llevará una "marca de agua invisible" llamada SynthID. Una medida que permitirá rastrear en todo momento que esa voz ha sido creada por un ordenador y que, detrás de ella, no hay una persona real.

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El nuevo modelo de Google promete traducción simultánea en más de 70 idiomas - Google
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