Los representantes estatales, sindicales y empresariales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobaron este viernes un histórico convenio para garantizar el empleo decente para los trabajadores de las plataformas digitales en el mundo. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha celebrado la decisión. “Hoy damos un paso más”, ha destacado.

El convenio, que entrará en vigor una vez sea ratificado por al menos dos miembros, se aprobó por 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones en el plenario de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo, la asamblea anual de la OIT, presidida por el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Juan Castillo.

El texto, acordado tras años de debates, tiene por objetivo que empleados del sector (desde taxistas de plataformas como Uber y Bolt a repartidores de Deliveroo o Glovo, entre otros) estén equiparados al resto de trabajadores en materias como el derecho a un salario mínimo y a seguridad social, o protección frente al despido ante los “déficits” actuales.

El convenio apela a cada Estado miembro a adoptar medidas para que el sector respete los derechos fundamentales en el mundo del trabajo, incluyendo la libertad de asociación y negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y el uso de mano de obra infantil, la no discriminación y un entorno seguro y saludable.

También exhorta a los países a que adopten el convenio –en los que entraría en vigor a los doce meses de la ratificación– a tomar medidas para una adecuada remuneración de estos empleados, “en ningún caso inferior al salario mínimo legal o negociado aplicable”.

Información sobre los algoritmos

El convenio hace notar el creciente uso de sistemas basados en algoritmos y otros métodos similares para evaluar el trabajo en plataformas y tomar otras decisiones en sus empleados, por lo que exige a los firmantes que los trabajadores sean informados de cómo se toman esas decisiones y tengan derecho a que sean revisadas.

Por otro lado pide medidas para garantizar a los trabajadores de plataformas digitales acceso a la protección de la seguridad social, a una correcta formación, y prohibir el despido o la “desactivación de la cuenta” de un trabajador por motivos discriminatorios o ilícitos.

Además, reconoce el derecho a los trabajadores a interrumpir una tarea cuando exista un peligro grave para su vida o su salud, e incorpora protecciones sobre los datos personales de los empleados así como contra la violencia y el acoso, incluida la perpetrada en línea.

Una revolución más veloz que la industrial

El convenio fue negociado por la Comisión sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas, cuyo presidente, Colin Jordan, subrayó que con este paso la organización ha querido adaptarse a una revolución tecnológica “incluso más significativa que las anteriores revoluciones agrícola o industrial”, por su mayor celeridad.

“Era extremadamente importante que la OIT dijera al mundo que una organización multilateral que incluye a trabajadores y empleadores es capaz de seguir el ritmo de este rápido avance tecnológico”, destacó el también ministro de Trabajo y Seguridad Social de Barbados en rueda de prensa posterior a la votación.

La directora del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT, Sukti Dasgupta, agregó que con este convenio se busca llevar a quienes no están en una relación laboral formal derechos y beneficios hasta ahora limitados en gran medida a empleados asalariados.

En ese sentido, indicó, el texto busca “una correcta clasificación de la relación laboral”, ya que en la economía digital hay muchos trabajadores que no están contratados formalmente.

Dasgupta subrayó que todavía es pronto para saber cuántos países lo ratificarán, o si entre ellos se encontrarán importantes sedes de multinacionales tecnológicas como Estados Unidos o China, aunque aseguró que “tras lo escuchado en el plenario, parece haber bastante interés, y esperamos conseguir rápidamente las dos ratificaciones necesarias para poder empezar”.

España defiende su impulso y el ejemplo de la Ley Rider

Fuentes del Ministerio de Trabajo sostienen que “en esta negociación ha sido decisiva la labor de la delegación española que ha vencido fuertes reticencias, especialmente de las organizaciones empresariales, a alcanzar un acuerdo”.

“España se ha situado a la vanguardia en la protección del trabajo a través de plataformas con la Ley Rider y también con el liderazgo en la redacción de la normativa europea sobre la materia”, añaden en el departamento de Yolanda Díaz, que fue muy crítica sobre la “crisis” que está atravesando la OIT en su discurso en Ginebra del pasado martes.

Trabajo destaca que este convenio supone “un paso decisivo en la protección de todas las personas trabajadoras de cualquier tipo de plataforma digital”. El Ministerio de Yolanda Díaz se ha comprometido en varias ocasiones a ampliar los derechos laborales en las plataformas digitales en España más allá de los riders, pero por el momento no ha iniciado este debate en el diálogo social.

La Fiscalía se ha opuesto al recurso de la defensa de Jonathan Andic contra el millón de euros de fianza que le impuso la jueza, alegando que de los mensajes de su móvil, la geolocalización y el registro de llamadas se desprenden indicios de que mató a su padre, el fundador de Mango.

En una nota de prensa, la Fiscalía de Barcelona ha informado de que se ha opuesto al recurso de apelación que la defensa presentó ante la Audiencia de Barcelona y pide que se le mantenga la fianza para evitar el riesgo de fuga del investigado por su “altísima capacidad económica” y la “severidad” de las penas a que se enfrenta.

Además considera que, según los mensajes obrantes en la causa, no puede inferirse una buena relación entre Jonathan e Isaak, tal como habían defendido los representantes legales del acusado. De la misma forma, los informes de los Mossos contradicen, según asegura la Fiscalía, la versión del primogénito sobre cómo murió su padre.

El precio del barril de petróleo brent, el de referencia en Europa, baja este viernes más de un 2% y cotiza por debajo de los 90 dólares. En concreto, en los 88 dólares, lo que supone su nivel más bajo desde marzo, ante la expectativa de que Estados Unidos e Irán alcancen próximamente un acuerdo de paz. Por su parte, las bolsas española e internacionales abren en verde, animadas por una nueva reducción de la tensión en Oriente Medio.

A las 7:00 horas de este viernes, el brent, el crudo de referencia de Europa, bajaba el 2,1% en el mercado de futuros de Londres, hasta los 88,51 dólares el barril, para profundizar así en el descenso de casi el 3% de la víspera.

Ese descenso tuvo lugar después de qué el presidente estadounidense, Donald Trump, anunciara que cancelaba los ataques previstos para la noche del jueves contra Irán por avances en las conversaciones de paz.

“Dado que las conversaciones con la República Islámica de Irán han llegado al más alto nivel de la cúpula iraní y han sido aprobadas, como presidente de Estados Unidos he cancelado los ataques y bombardeos programados contra Irán para esta noche”, escribió Trump en su red Truth Social.

Añadió que “las conversaciones y los puntos finales han sido aprobados, tanto en concepto como en gran detalle, por todas las partes involucradas”, que incluyen además a Israel, Arabia Saudí, Emiratos Árabes Unidos, Catar, Turquía, Pakistán, Baréin, Kuwait, Jordania, Egipto, entre otras naciones.

No obstante, las autoridades iraníes no han confirmado la existencia de un acuerdo y los medios estatales de la República Islámica insistieron en que las negociaciones continúan sin que se haya formalizado un acuerdo entre ambas partes.

La bolsa española sube hasta máximos intradía

El principal selectivo español, el Ibex 35, ha abierto este viernes con ganancias del 1,7% y ha tocado nuevos máximos históricos intradía, también ante las esperanzas de un acuerdo de paz en Irán y con los inversores pendientes de los datos de inflación en Europa y la salida a bolsa de SpaceX.

En el inicio de la jornada, el IBEX 35 alcanza así los 18.592,4 puntos, con lo que renueva máximos históricos intradía. El último récord lo registró el pasado 27 de febrero, en los 18.573,86 enteros.

Las bolsas europeas en general han abierto la sesión de este viernes en verde, con subidas en torno al 1,5% ampliando las alzas con las que ya terminaron ayer.

En Asia, el Nikkei de Tokio ha cerrado con una subida del 2,8%, mientras que el Kospi surcoreando ha subido un 4,6%, el índice de referencia de la Bolsa de Shanghái ganó un 1,1% y el Hang Seng de Hong Kong, a falta del cierre, sube el 1,5%.

Por su parte, la Bolsa de Nueva York se encuentra pendiente de la salida a Bolsa este 12 de junio de SpaceX, la compañía del magnate Elon Musk, una oferta pública inicial de 135 dólares por acción y con el objetivo de recaudar 75.000 millones de dólares, alcanzando así una valoración histórica de aproximadamente 1,75 billones de dólares.