Casi la mitad de las empresas que nacen en España no logra superar los tres primeros años de vida. Con este dato como punto de partida, el Ayuntamiento de Madrid ha decidido reforzar su apoyo al tejido empresarial con el lanzamiento de activaME, un nuevo servicio de asesoramiento integral destinado tanto a emprendedores como a empresas ya constituidas que necesitan consolidarse, crecer o afrontar dificultades.

La iniciativa, presentada por la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, y el concejal delegado de Innovación y Emprendimiento, Ángel Niño, amplía las funciones de la Ventanilla Única del Emprendimiento (VUE), que desde ahora ofrecerá un acompañamiento experto, personalizado y continuo durante todas las etapas de la vida de una empresa.

El nuevo servicio se estructura en tres grandes áreas de actuación: el diagnóstico y acompañamiento estratégico para impulsar el crecimiento, el apoyo a la transmisión y continuidad de negocios mediante procesos de compraventa o relevo generacional, y el asesoramiento especializado para empresas que atraviesan dificultades económicas o de gestión.

Según explicó Niño, el objetivo es proporcionar soluciones prácticas adaptadas a cada caso, con planes de acción individualizados y seguimiento profesional para garantizar su aplicación. La iniciativa convierte a la VUE en un servicio público gratuito con cobertura integral para autónomos, pymes y startups.

Desde su creación en 2011, la Ventanilla Única del Emprendimiento ha realizado más de 117.000 asesoramientos y ha contribuido a la constitución de más de 4.200 empresas y autónomos. Los interesados podrán solicitar atención presencial o telefónica a través de la web de Madrid Emprende, donde comenzarán el proceso con una primera sesión de diagnóstico.

El uso del aire acondicionado en los hogares europeos sigue siendo relativamente limitado en comparación con otras regiones del mundo. Según datos del portal especializado Daikin, solo alrededor del 20% de los hogares en Europa cuentan con sistemas de aire acondicionado, una cifra muy inferior al 76% de América del Norte y al 47% de la región Asia Pacífico. Estas diferencias sitúan a Europa por debajo del promedio global, que se sitúa en torno al 37%. Este menor nivel de implantación también refleja diferencias climáticas y culturales en el uso de la climatización.

En el caso de España, el nivel de penetración es notablemente mayor que la media europea. De acuerdo con estimaciones de la Consumer Insights Global survey, aproximadamente el 49% de los hogares españoles dispone de aire acondicionado. Esto refleja una creciente adaptación a temperaturas más extremas, aunque todavía una parte importante de la población no cuenta con estos sistemas de climatización en sus viviendas. La tendencia apunta a un incremento progresivo impulsado por el aumento de episodios de calor extremo.

Con la llegada del verano y la previsión de nuevas olas de calor en los próximos meses, el uso del aire acondicionado se convierte en un elemento clave para mantener el confort en los hogares. Sin embargo, su utilización inadecuada puede provocar un aumento significativo en el consumo energético y, por tanto, en la factura de la luz. En este contexto, expertos del sector como Mitsubishi Electric advierten de una serie de errores comunes que conviene evitar para no disparar el gasto. La clave está en combinar confort térmico con eficiencia energética.

Regula la temperatura y no fijes a cifras muy bajas

Uno de los fallos más frecuentes es ajustar el aire acondicionado a temperaturas demasiado bajas con la idea de enfriar más rápido la estancia. Sin embargo, esto no reduce el tiempo de enfriamiento y obliga al equipo a trabajar de forma más intensiva y prolongada, lo que incrementa el consumo energético. También es habitual encender y apagar el aparato de forma constante, una práctica que genera picos de consumo al tener que recuperar repetidamente la temperatura deseada en lugar de mantenerla estable. Este tipo de hábitos termina encareciendo el uso diario del sistema.

Así es como debes optimizar el uso de tu sistema

Otro error relevante es no aprovechar las funciones de eficiencia energética que incorporan los equipos modernos. Modos como el sistema Eco, los sensores de presencia o el control inteligente permiten optimizar el funcionamiento del aparato en función de la ocupación y las condiciones del entorno, reduciendo el gasto energético. A ello se suma la falta de mantenimiento adecuado, especialmente la limpieza de filtros, que cuando están sucios obligan al sistema a trabajar con mayor esfuerzo y menor eficiencia. Mantener el equipo en buen estado es clave para conservar su rendimiento.

Consulta con expertos antes de instalar el aire

Finalmente, los expertos destacan la importancia de una correcta instalación y ubicación de los equipos. Una unidad interior mal situada o una unidad exterior expuesta a calor excesivo o con ventilación insuficiente puede reducir notablemente el rendimiento del sistema. En conjunto, estos errores habituales explican gran parte del incremento innecesario en el consumo eléctrico durante los meses de verano y ponen de relieve la importancia de un uso responsable del aire acondicionado para evitar sorpresas en la factura. Un uso eficiente no solo reduce el gasto, sino que también prolonga la vida útil del equipo.

El Papa León XIV aterrizó el pasado 6 de junio en Madrid, comenzó su hoja de ruta de viaje por nuestro país en la capital. Desde el sábado al martes 9 de junio, el Santo Padre presidió numerosos actos por la ciudad, protagonizando históricas imágenes para el recuerdo, desde la multitudinaria misa del Corpus el domingo 7 de junio, hasta su encuentro con los jóvenes en la vigilia organizada en la Plaza de Lima.

León XIV cerró su visita a Madrid por todo lo alto con un encuentro con la comunidad diocesana en el Santiago Bernabéu, al que asistieron más de 70.000 personas. Numerosos rostros conocidos asistieron a la jornada, como Victoria Federica, Colate Vallejo-Nágera y Tamara Falcó, que asistió acompañada de su esposo, Íñigo Onieva.

Tras su encuentro con el Papa León XVI, Tamara Falcó ha abierto su álbum privado en Instagram y ha compartido con todos sus seguidores diferentes fotografías del acto. Junto al carrousel, una emotiva carta de agradecimiento.

"Han sido días históricos para Madrid y para millones de católicos que hemos tenido la suerte de vivir una visita que quedará para el recuerdo. En un momento en el que parece que todo nos empuja a elegir bandos, a juzgar rápido y a vivir desde la confrontación, el Papa nos ha recordado algo esencial: detrás de cada opinión, de cada diferencia y de cada historia, hay una persona", comienza diciendo en el escrito.

"Sus palabras invitándonos a abandonar las narrativas divisivas y a 'ser humanos: hombres y mujeres de carne y hueso"' son un recordatorio de que la verdadera grandeza está en escuchar, comprender y tender la mano al otro. Porque, como él mismo ha dicho, "nadie puede arrodillarse ante el Señor y despreciar al hermano" reflexiona Tamara Falcó sobre el mensaje del Santo Padre.

Muy emocionada, la marquesa de Griñón ha querido agradecer públicamente a León XIV su visita. "Gracias, Santo Padre, por su visita, su defensa de la vida, del matrimonio y de la familia, y por traer a Madrid un mensaje de amor, esperanza y unidad tan necesario", expresa la socialité.

Para finalizar, también tiene unas palabras de afecto hacia Eugenia Silva, "por permitirme vivir de cerca unos días únicos que recordaré siempre". "Te quiero", ha respondido la modelo en la publicación.

Otros asistentes famosos

Además de los marqueses de Griñón, se encontraban en el evento del Santiago Bernabéu otros rostros conocidos como Victoria Federica de Marichalar, Florentino Pérez, Luis Alfonso de Borbón y su mujer, Margarita Vargas; la chef Pepa Muñoz, el empresario Alberto Alcocer y su mujer, Margarita Hernández; y el cantante Íñigo Quintero, que actuó por sorpresa.

Tras el encuentro, Bad Bunny se reunió con el Santo Padre en una audiencia privada en el estadio, encuentro del que aún no se han publicado imágenes.

El Ingreso Mínimo Vital continúa ampliando su alcance entre los hogares con menos recursos económicos en España. Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social correspondientes a mayo de 2026, la prestación llegó a 862.859 hogares de todo el país. De ellos, 590.959 contaban con menores de edad entre sus miembros, una cifra que refleja el importante peso que tienen las familias con hijos dentro del conjunto de beneficiarios de esta ayuda destinada a garantizar unos ingresos mínimos.

La protección ofrecida por el Ingreso Mínimo Vital alcanzó en mayo a 2.631.545 personas. Además, la cuantía media percibida se situó en 538,7 euros mensuales por hogar, mientras que la nómina total ascendió a 500,2 millones de euros. La evolución de la prestación también muestra un crecimiento significativo respecto al año anterior, ya que existían 146.768 prestaciones activas más que doce meses antes, después de que el número de hogares protegidos aumentase cerca de un 20,5%.

Dentro de los perfiles que pueden acceder a esta ayuda existen algunos supuestos poco conocidos. Uno de ellos afecta a las personas mayores de treinta años que continúan viviendo con sus padres. Aunque muchas creen que compartir domicilio con los progenitores impide cobrar el Ingreso Mínimo Vital, la normativa contempla la posibilidad de recibir la prestación de forma individual siempre que se cumplan determinadas condiciones. Entre ellas destaca la necesidad de acreditar una residencia independiente previa y cumplir con una obligación documental que resulta imprescindible para mantener el derecho a la ayuda.

Cómo funciona el IMV para los menores de 30

La Seguridad Social explica que pueden ser beneficiarias las personas que, aun compartiendo domicilio con una unidad de convivencia, no formen parte de ella, esta es la clave del artículo. Para ello no deben estar casadas, salvo que hayan iniciado un proceso de separación o divorcio, ni formar parte de una pareja de hecho, y el beneficiario no puede formar parte de una unidad de convivencia propia con su familia. Con carácter general, el IMV puede solicitarse a partir de los 23 años. Sin embargo, las exigencias cambian según la edad.

Las personas de entre 23 y 29 años deben acreditar dos años de residencia legal y efectiva de forma independiente en España. Además, durante ese periodo su domicilio debe haber sido distinto al de sus progenitores, tutores o acogedores y deben haber estado dadas de alta en algún régimen de la Seguridad Social, en Clases Pasivas, en una mutualidad alternativa o en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Las únicas excepciones previstas son los supuestos de violencia de género o los casos en los que se hayan iniciado trámites de separación o divorcio.

Los requisitos para solicitarlo si has llegado a la treintena

Para quienes ya han cumplido los treinta, los requisitos son diferente, pues, en estos casos, únicamente se exige acreditar un año de residencia legal y efectiva de forma continuada e ininterrumpida. Junto a ello, todos los solicitantes deben demostrar una situación de vulnerabilidad económica. La ley establece que el promedio mensual de ingresos y rentas computables del ejercicio anterior deben adaptarse según la composición de la unidad de convivencia. La cuantía del Ingreso Mínimo Vital se calcula restando a esa renta garantizada los ingresos reales obtenidos por la persona o la unidad familiar.

Este es el documento que debes presentar anualmente

Además de cumplir los requisitos de edad, residencia e ingresos, los beneficiarios deben presentar cada año un documento que resulta obligatorio para conservar la prestación. Se trata de la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. La propia Ley del Ingreso Mínimo Vital recoge la obligación de presentar anualmente la declaración de la Renta. Esta exigencia cobra especial relevancia en plena campaña fiscal, que afronta en junio su último mes. El incumplimiento puede tener consecuencias importantes, ya que el artículo 17 de la misma norma establece que la ayuda podrá suspenderse cuando el beneficiario deje de presentar la declaración del IRPF durante dos ejercicios fiscales consecutivos.

Las pensiones no contributivas de jubilación están destinadas a personas que han alcanzado la edad legal de retiro pero que no han cotizado lo suficiente para acceder a una pensión contributiva ordinaria. Este tipo de prestación tiene un marcado carácter asistencial y busca garantizar unos ingresos mínimos a quienes se encuentran en situación de necesidad económica. Para acceder a ella es imprescindible cumplir determinados requisitos relacionados con la edad, la residencia en España y, especialmente, la carencia de rentas suficientes.

Uno de los aspectos menos conocidos de estas ayudas es que la Administración no solo analiza los ingresos del beneficiario. Cuando la persona convive con determinados familiares, como el cónyuge o los hijos, también pueden computarse los recursos económicos de toda la unidad económica de convivencia. Si la suma de las rentas supera los límites establecidos por la normativa vigente, el derecho a la prestación puede extinguirse y la Seguridad Social puede reclamar la devolución de las cantidades percibidas indebidamente.

Precisamente esta circunstancia se encuentra detrás del caso de una jubilada de Albacete que ha sido condenada a devolver más de 10.000 euros tras comprobarse que los ingresos de la unidad familiar excedían los máximos permitidos para seguir cobrando una pensión no contributiva. La controversia llegó a los tribunales después de que la Administración acordara retirarle la prestación y exigir el reintegro de las cantidades abonadas durante un determinado periodo. Tanto el juzgado que examinó inicialmente el asunto como el Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha terminaron respaldando la actuación de la Seguridad Social.

Los ingresos de su marido y su hijo superaban el límite

La mujer era beneficiaria de una pensión no contributiva de jubilación desde el año 2010 y convivía con su marido y con su hijo, circunstancia que resultó decisiva en el procedimiento. La Seguridad Social revisó la situación económica de la unidad familiar tomando como referencia los datos fiscales aportados por la Agencia Tributaria correspondientes al ejercicio 2022. De acuerdo con esos registros, el marido de la pensionista obtuvo unos ingresos de casi 15.000 euros, mientras que el hijo, que se encontraba trabajando, percibió más de 30.000 euros, un total de 47.434,71 euros. Sin embargo, el límite de acumulación de recursos aplicable en ese año para esta situación estaba fijado en 35.397,60 euros.

La Seguridad Social reclama más de 10.000 euros

Tras constatar esta situación, la Seguridad Social dictó una resolución por la que acordó extinguir la pensión al considerar que se habían superado los recursos máximos permitidos. Además, exigió a la jubilada el reintegro de las cantidades cobradas entre enero de 2022 y julio de 2023, una cuantía exacta de 10.218,95 euros, al entender que durante ese periodo ya no reunía los requisitos económicos necesarios para seguir percibiendo la prestación. En este contexto, la afectada decidió impugnar la decisión y acudió a los tribunales con el objetivo de conservar la ayuda y evitar la devolución del dinero.

EL TSJ y el juzgado avalan la reclamación y obligan a pagar

El asunto fue analizado primero por el Juzgado de lo Social número tres de Albacete, que dio la razón a la Seguridad Social al considerar correctamente aplicados los criterios sobre unidad económica de convivencia y cómputo de rentas. Posteriormente, la mujer presentó recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha, que confirmó íntegramente la resolución anterior. El Tribunal, por ende, concluyó que la convivencia con el hijo obligaba a tener en cuenta sus ingresos para determinar el derecho a la prestación y que, una vez sumados a los del marido, se superaba claramente el límite legal establecido. Por ello ratificó tanto la extinción de la pensión como la obligación de devolver los más de 10.000 euros percibidos indebidamente.

El despido disciplinario es la sanción más grave que puede aplicar una empresa dentro de la relación laboral y está regulado en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores. Este precepto establece que el empresario puede extinguir el contrato cuando el trabajador incurre en un incumplimiento grave y culpable, siempre que se respeten una serie de garantías formales como la comunicación por escrito y la expresión clara de los hechos que lo motivan. Además, el despido debe basarse en causas previstas legalmente, entre ellas las faltas repetidas de asistencia o puntualidad, la indisciplina o desobediencia o la transgresión de la buena fe contractual.

El mismo artículo del Estatuto de exige que el despido sea notificado mediante carta de despido en la que se detallen los hechos concretos y la fecha de efectos. Si no se cumplen estos requisitos formales, el despido puede ser declarado improcedente. Asimismo, el trabajador puede impugnar la decisión ante los tribunales para que se determine si la conducta imputada tiene la gravedad suficiente como para justificar la extinción del contrato, lo que convierte esta figura en una de las más controvertidas del derecho laboral.

En este contexto jurídico se sitúa el caso de un trabajador despedido tras negarse de forma reiterada a realizar la conocida "pausa del bocadillo" de quince minutos durante su jornada laboral. La empresa consideró que su conducta constituía una desobediencia a una obligación de organización del tiempo de trabajo, lo que derivó en un despido disciplinario que fue posteriormente analizado por los tribunales. El conflicto gira en torno a la naturaleza obligatoria de este descanso y a las consecuencias de su incumplimiento.

El trabajador contaba con 20 años de antigüedad

Los hechos se remontan a la trayectoria de un trabajador con más de 20 años de antigüedad en una empresa del sector siderúrgico ubicada en La Rioja. Durante su jornada laboral, el empleado se negó de manera reiterada a disfrutar del descanso de 15 minutos establecido en su convenio colectivo, alterando además sus horarios de entrada y salida. La empresa le advirtió en varias ocasiones de que debía respetar el descanso obligatorio, al tratarse de una medida vinculada a la organización del trabajo y a la normativa de prevención de riesgos laborales.

El convenio colectivo establece carácter obligatorio

El marco legal del caso se apoya en el artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores, que establece textualmente lo siguiente. "Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos", confirma el marco legal. El convenio colectivo aplicable en la empresa, firmado en 2008, concretaba además que esta pausa era obligatoria dentro de la jornada y no computaba como tiempo de trabajo efectivo, lo que reforzaba su carácter organizativo y de obligado cumplimiento.

EL TSJ da la razón a la compañía: procedente

Finalmente, el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja confirmó la procedencia del despido disciplinario al entender que la conducta del trabajador suponía una desobediencia reiterada a una orden empresarial válida y amparada por la normativa laboral y el convenio colectivo. El tribunal consideró que el descanso no es una decisión voluntaria del empleado, sino una parte de la organización del tiempo de trabajo, especialmente en el ámbito de la prevención de riesgos laborales en sectores industriales. Por ello, concluyó que la negativa persistente del trabajador constituía un incumplimiento grave suficiente para justificar la extinción del contrato sin derecho a indemnización.

Los primeros días del viaje del Papa León XIV a nuestro país han dejado imágenes para el recuerdo. El Santo Padre, durante su visita a Madrid, ha mostrado su faceta más próxima y cercana, demostrando que es un hombre natural que huye de artificios, cuya influencia se sustenta en la capacidad de generar conexión emocional, confianza y cercanía.

«A la llegada del Papa León XIV a suelo español, lo primero que se puede observar en la postura del Santo Padre es su mentón inclinado hacia abajo, un gesto que se etiqueta técnicamente como “sagital inferior”. Lejos de proyectar distancia o la frialdad asociada a la soberbia, esta posición es un claro indicativo de cercanía, humildad y un profundo respeto. Con este sutil movimiento corporal, el líder de la Iglesia rebaja de inmediato cualquier barrera jerárquica, predisponiendo el ambiente hacia la cordialidad diplomática», explica Javier Torregrosa, experto en comunicación no verbal, a LA RAZÓN.

Todos los expertos consultados coinciden en lo mismo: el Papa León XIV es un líder cercano. Valvanuz Sánchez de Amoraga indica a este periódico que Su Santidad «ejerce su influencia a través de su presencia. A lo largo de su visita a Madrid, cada aparición pública, cada saludo y cada encuentro institucional revelan un estilo comunicativo caracterizado por la serenidad, la cercanía y una notable coherencia entre el mensaje que desea transmitir y la forma en que lo expresa corporalmente».

Además, añade que «el lenguaje corporal del pontífice proyecta una imagen alejada de cualquier manifestación de poder dominante. Su figura se presenta firme, pero no rígida; segura, pero no distante. La postura erguida y estable transmite confianza y control de la situación, mientras que la suavidad de sus movimientos y la ausencia de gestos expansivos o teatrales refuerzan una percepción de humildad y accesibilidad. En ningún momento parece buscar protagonismo a través de la ocupación del espacio. Por el contrario, su comunicación corporal sugiere una autoridad que nace de la legitimidad moral y del vínculo con las personas más que de la jerarquía que representa».

Esta cercanía ha quedado plasmada en cada uno de los gestos que ha tenido con los niños con los que se ha encontrado a lo largo de su visita, desde su recibimiento en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid–Barajas hasta su acercamiento a los más pequeños que le esperaban durante su paso con el papamóvil, rompiendo continuamente el protocolo. «En el comportamiento del Pontífice se observa una clara proximidad cuando se dirige a las que aguardan su llegada. Los indicadores no verbales confirman esta inclinación espontánea: su proxémica íntima –espacio personal– reduce las distancias drásticamente, volcando físicamente su cuerpo hacia ellos. A esta cercanía espacial se suma, de manera complementaria, el plano sagital inferior que mantiene en su cabeza. Al inclinar el mentón hacia abajo, el Papa refuerza esa predisposición al encuentro, con extremo acercamiento», analiza Torregrosa sobre este primer encuentro del Santo Padre con los fieles más jóvenes nada más aterrizar en España.

Sonrisa cálida

Valvanuz Sánchez de Amoraga expone que uno de los elementos observados más significativos durante su visita a Madrid ha sido la sonrisa. «No se trata de una sonrisa protocolaria o automática, sino de una expresión cálida y contenida que aparece especialmente durante los encuentros con los fieles. La activación de la musculatura alrededor de los ojos, junto con la elevación natural de las mejillas, permite interpretar estas expresiones como manifestaciones auténticas de emoción positiva. Esta sonrisa actúa como un poderoso regulador social, reduciendo distancias emocionales y favoreciendo la creación de un clima de confianza y cercanía», explica la experta en comunicación no verbal. Valvanuz también destaca la «calidad de su mirada»: «Transmite atención y presencia. No se perciben movimientos visuales apresurados ni conductas de evitación. Por el contrario, en los diferentes momentos públicos muestra una mirada estable, cálida y orientada al interlocutor. Esta característica suele asociarse con elevados niveles de escucha activa y con una disposición genuina hacia la relación».

Líder humanista

La palma visible constituye uno de los símbolos universales de apertura, honestidad y ausencia de amenaza. «Especialmente revelador resulta el gesto de saludo con la mano abierta. Cuando León XIV alza la mano para saludar o bendecir, no solo cumple una función ceremonial; también envía un mensaje implícito de acogida y disponibilidad. El gesto parece decir: “Estoy aquí para vosotros”. Esta forma de comunicación conecta con uno de los principios fundamentales del liderazgo humanista: la capacidad de hacer sentir al otro reconocido y valorado», explica Valvanuz.

Los encuentros institucionales del Papa revelan datos adicionales a su liderazgo. «Se observa una interacción basada en el respeto mutuo y la cooperación. La ligera inclinación de la cabeza durante la escucha, la orientación corporal completa hacia el interlocutor y la expresión facial relajada constituyen señales clásicas de receptividad. Lejos de adoptar una posición distante o excesivamente formal, León XIV parece construir la relación desde la cordialidad y el reconocimiento del otro», señala la experta en comunicación no verbal.

Por el contrario, durante sus discursos, el Santo Padre toma un gesto más reflexivo. «La elevación de la parte interna de las cejas, la concentración de la mirada y la moderada tensión facial sugieren implicación emocional respecto al contenido que está comunicando. No se observan gestos adaptadores asociados a nerviosismo o inseguridad. La postura permanece estable, la respiración parece controlada y la expresión facial acompaña de forma coherente el mensaje verbal. Todo ello proyecta una imagen de convicción, responsabilidad y compromiso», detalla Valvanuz.

El valor de la comunidad

A diferencia de otros líderes religiosos contemporáneos, el Papa León XIV destaca por su serenidad y proximidad. «No busca impresionar mediante grandes demostraciones emocionales ni mediante una teatralización del cargo. Su comunicación parece orientada a crear puentes, favorecer el encuentro y reforzar el sentido de comunidad. En términos psicológicos, proyecta una imagen de elevada regulación emocional, seguridad interior y coherencia personal», expresa Valvanuz.

Para la experta, su principal fortaleza comunicativa reside en la autenticidad. «Su comunicación no verbal nos recuerda que el liderazgo más poderoso no siempre es el que más se impone, sino el que logra inspirar confianza y esperanza a través de la sencillez de la presencia humana», finaliza.

El Hospital público La Paz ha puesto en marcha una campaña de concienciación sobre la importancia de la detección precoz del cáncer de próstata coincidiendo con la celebración del Día Mundial de esta enfermedad. Bajo el lema «Atrévete, revísate», la iniciativa busca animar a los hombres a consultar con especialistas en Urología y someterse a revisiones periódicas para facilitar un diagnóstico temprano.

La campaña está dirigida principalmente a varones mayores de 50 años, así como a aquellos que hayan cumplido 45 y cuenten con antecedentes familiares. El mensaje se difundirá durante el próximo mes a través de medios de comunicación y redes sociales mediante un vídeo informativo.

Durante 2025, el Servicio de Urología de La Paz atendió a 30.000 pacientes y realizó 575 biopsias por sospecha de cáncer de próstata. De ellas, 302 confirmaron la presencia de la enfermedad. Además, 131 pacientes fueron intervenidos quirúrgicamente con intención curativa, en su mayoría mediante cirugía asistida por robot.

El centro sanitario destaca también por la incorporación de tecnología avanzada para el diagnóstico y tratamiento de este tumor, entre ellas la resonancia magnética multiparamétrica, las biopsias de precisión mediante fusión de imágenes y técnicas de medicina nuclear como el PET-PSMA.

Los especialistas recuerdan que el cáncer de próstata suele desarrollarse sin síntomas en sus fases iniciales, lo que dificulta su detección. Por ello, recomiendan realizar la prueba del Antígeno Prostático Específico (PSA) a partir de los 50 años, o desde los 45 en personas con antecedentes familiares. En La Paz se realizan anualmente cerca de 45.000 pruebas de PSA, una herramienta clave para detectar precozmente hasta el 90% de los casos.

Una maldición que romper y el escenario perfecto para lograrlo. Cuatro décadas más tarde, México se aferra al hecho de jugar en casa para tratar de pasar, por fin, el techo de los octavos de final. La 'Tricolor' solo lo ha logrado dos veces en toda su historia, y ambas fueron como anfitriona: México 1970 y México 1986. Desde entonces, no han conseguido estar nunca entre las ocho mejores selecciones de la Copa del Mundo.

Y lo hace con un equipo plagado de jugadores que compiten en el campeonato doméstico. Una liga que lleva varios años en crecimiento -hasta el punto de haber pasado a importar más jugadores de Europa de los que envían al viejo continente- y que ahora va a medir su potencial real al nutrir la base del combinado nacional.

Sin embargo, el buque insignia del país azteca sí es un futbolista que está haciendo camino en Europa. Santiago Giménez llevará la manija del centro del campo mexicano tras cumplir su primera temporada completa en el Milán. Un equipo que ha tenido un final de campaña bastante raro, por otra parte. Pero, a sus 25 años, el mediocentro está en el punto exacto para tirar del carro y llevar a su país a sus mayores cotas de éxito.

El grupo, con República Checa, Corea del Sur y Sudáfrica, es propicio para que la Tricolor pueda pasar la primera fase y meterse en las eliminatorias, incluso, con una buena posición que le evite enfrentar a alguno de los 'cocos' en dieciseisavos. Tras la última decepción en Qatar 2022 -donde cayó en la liguilla-, México quiere brillar de nuevo delante de su gente.

En plena transición generacional. Así se llega la selección de Bélgica a este Mundial. A caballo entre una hornada de futbolistas que ya va tocando retirada y busca un final glorioso y una nueva camada dispuesta a coger el testigo. Pero que, sin embargo, no parece que uno por uno tengan el mismo nivel de sus antecesores. Otra cosa es que luego, el día que lideren ellos al combinado centroeuropeo, funcionen mejor como bloque y puedan llegar más lejos.

La generación de los Lukaku, De Bruyne, Witsel o Courtois ya sobrepasa con mucho la treintena y, es más, alguno que otro se encuentra ya más cerca de los cuarenta. Para la mayoría de ellos, esta va a ser la última batalla. Y, ya que están en ella, quieren que el final sea épico. No en vano es la generación que más lejos ha llevado al fútbol belga. En torneos por países, con el tercer puesto en Rusia 2018 después de ser catalogados entre los máximos favoritos por su buen juego. Y en el fútbol de clubes no hace falta más que dar un vistazo al palmarés de los arriba mencionados.

Detrás vienen muy buenos futbolistas a coger el testigo, empezando por un Jéremy Doku que tiene en el Mundial el escenario perfecto para situarse ya en la primera línea de los mejores jugadores del planeta. Pero, para hacerse una idea del peso que tienen actualmente los veteranos belgas, baste decir que tres de ellos se encuentran entre los cinco con más partidos en la historia del equipo nacional. Y esa es una losa que los que llegan tendrán que soportar.

No se trata solo de Doku, aunque quizá sea el más espectacular de este nuevo grupo de futbolistas que liderará la selección. Por la otra banda estará Saelemaekers, y en el centro del campo De Ketelaere aspira a heredar la manija cuando se la entregue Kevin De Bruyne. Onana como 'stopper' y, en la zaga, entre Debast y De Winter se busca el relevo tras la retirada de Vertongen, el jugador con más partidos en la historia de Bélgica. Lammens debería ser el recambio de Courtois, y para los goles estará el ex sevillista Lukébakio.

A sus 34 años, tal vez esta será la última participación de Courtois en un Mundial. Y su regreso a un gran torneo internacional tras perderse la Eurocopa 2024 por su lesión de menisco. Con 107 partidos a sus espaldas, es el octavo jugador que más ha participado en la selección de su país y fue parte esencial del tercer puesto logrado en Rusia 2018. El portero del Real Madrid, con sus paradas imposibles y un palmarés al alcance de muy pocos jugadores, ha marcado huella como uno de los mejores guardametas de la historia, y sin duda el más grande de la actualidad.

Otro jugador que seguramente tendrá muchos focos será Matías Fernández-Pardo. El delantero del Lille ha preferido jugar con la selección belga antes que hacerlo con España, y ha dejado muy clara su postura. “Nunca dije que quisiera jugar con España. Mi mentalidad es más belga que española, todo el mundo lo sabe. E hice toda mi etapa de categorías inferiores en Bélgica. La decisión la tomé pensando en el largo plazo, no por la posibilidad de disputar este Mundial. Mi conversación con Rudi García y Vincent Mannaert fue definitiva, me convencieron”, explicó en la televisión pública RTBF.

El grupo del equipo belga cuenta con Irán, Nueva Zelanda y Egipto. En teoría, el único equipo europeo del grupo parte como favorito para terminar la fase de liguilla en cabeza y no debería tener problemas para pasar a las eliminatorias. Una vez ahí, cada partido será una muesca más para la proeza de un equipo que, durante la última década, fue temible cuando se veía su composición nombre por nombre. Tal vez hoy esté por debajo de los principales favoritos, pero todavía son capaces de dar un susto a cualquiera.

Aunque todavía lejos de la popularidad de otros deportes, el 'soccer' lleva años en claro crecimiento en Estados Unidos. Si ya aquel lejano USA 94 fue un punto de inflexión, esta Copa del Mundo puede ser la explosión definitiva de lo que aquí llamamos fútbol en la primera potencia del planeta.

A su selección nacional le falta un gran campeonato. La única vez que alcanzaron los cuartos de final fue en Japón y Corea, allá por 2002, y esta puede ser una buena oportunidad para colarse entre los grandes y subir un nuevo nivel. Con una MLS cada vez más poblada de estrellas, lo cierto es que su selección es una mezcla entre jugadores del campeonato local y otros que ya llevan carrera en Europa.

La gran estrella no es otro que Christian Pulisic, el futbolista del Milán que a sus 27 años ya ha pasado por Borussia de Dortmund y Chelsea antes de hacerse indiscutible en el club transalpino. Con 32 goles, ya es el quinto máximo anotador con el combinado nacional de su país y tiene a tiro superar en este Mundial a todo un icono como Eric Wynalda, quizás el primer 'crack' que dio el país norteamericano.

Pulisic, extremo derecho que también puede ocupar la punta del ataque si la ocasión lo requiere, será el encargado de guiar la nave yanqui a buen puerto -escoltado por otros como Tillman, Ricardo Pepi o el ex azulgrana Serginho Dest- en un grupo con Turquía, Australia y Paraguay. Uno de esos encuadres parejos donde podría pasar cualquier cosa.

Canadá lo tiene relativamente fácil para mejorar su mejor prestación histórica en un Mundial: les basta con un empate. Y es que el país norteamericano solo ha entrados dos veces en el cuadro final de la competición, y en ambas el resultado ha sido el mismo. Para casa a las primeras de cambio contando sus partidos por derrotas.

Esta vez será diferente. Pese a tener a un gran número de efectivos lesionados o que llegarán muy justos – especialmente en defensa, con Alphonso Davies y Alfie Jones como grandes perjudicados-, el equipo descansa en el acierto goleador de Jonathan David, que llega en plena forma tras un primer año interesante en la Juventus.

Además, en esta ocasión todo será diferente al encontrarse en casa, frente a su público. Sin duda el gran objetivo será pasar la fase de grupos y meterse en las eliminatorias, donde cualquier cosa que pase será bienvenida. Metida en el grupo B, tendrá a Suiza, Qatar y Bosnia-Herzegovina como rivales y reto. Nada que ver con lo que ocurrió hace cuatro años, que el combinado canadiense cayó en el grupo de la muerte, convirtiéndose claramente en la 'cenicienta' de aquel bombo.

Con un equipo joven y las ilusiones renovadas, Canadá afronta su segunda Copa consecutiva. Y esta vez no va a vender barata su derrota. El reto, inaugurar por fin el casillero de puntos.